30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hatte keinen offiziellen Einführungstag, bin Rückkehrer ins Josefs, deshalb um Arbeitsmitttel (Schlüssel, Zugänge, Kleiderkarte,..) vorab selbst gekümmert, kümmern müssen.
„Einführungsmappe“ mit Infos von A-Z wäre auch für Rückkehrer sinnvoll, da sich doch einiges verändert hat. Hab ich leider nicht erhalten, deshalb manch wichtige Info erst nach und nach erfahren/erfragt.
Wichtigen stützen für die Gemeinschaft, wirft man nicht wegen ihrer Medikation raus, sondern klärt das über Betriebsarzt
Bevor jemandem gekündigt wird, sollte es ein Gespräch geben!!!! Es werden Lügen erzählt und Pflegefehler unterstellt!
Hallo, ich würde gerne mehr Bewerten nur da ich immer noch im Krankenstand Seit Arbeitsbeginn bin kann ich nicht mehr Bewerten. Bitte senden Sie mir diese Bewertungsanfrage zu einem späteren Zeitpunkt zu. Danke
War für ein Jahr weg, kam wieder zurück, es war wie nach Hause kommen.
Es war eine gute Entscheidung für mich zurückzukehren nach über 30 Jahren! Die Atmosphäre ist sehr familiär geprägt und das Team auf Intensiv sehr professionell! Ich fühle mich gut aufgenommen!
I have been working at this hospital for three months, and I am very happy with my experience here. The atmosphere is wonderful, and my colleagues are friendly, supportive, and always willing to help. I feel comfortable and appreciated as part of the team. I am very satisfied with my job and grateful to work in such a positive environment.
Das die Bezahlung zu dem Arbeitsaufkommen angepasst wird, man fühlt sich nicht alleine der Zusammenhalt ist da
Es sollte mehr auf die Gefühle und Gedanken der Mitarbeiter geachtetet werden überstunden sollte man abbauen können.
Mehr auf die Angestellten eingehen, besser zuhören.
Man hat kaum Zeit für Privates man ist nur ständig auf der Arbeit eigentlich.
Mir wurde keine Weiterbildung auf Anfrage angeboten
Parkplatzsituation (zum Spätdienst), schön dass die MA der anliegenden Praxen alle einen Parkplatz bekommen …
Mittagessen ist TK - Kost, früher war es sehr gut!
Auf Station mit einem unglaublich tollen Team gearbeitet, dass hat eine Trennung sehr schwer gemacht.
Auch hier haben die letzten 3 Jahre „eingeschlagen“, die Patienten waren zum überwiegenden Teil begeistert.
Massive Überstunden
Gab es aufgrund der Umstände nicht. Obwohl es in jeder Stellenausschreibung beworben wurde.
AVR - besser geht immer, aber grundsätzlich kann man gut damit leben.
Gab irgendein Zertifikat, also vermutlich.
Nach vielen Veränderung in genau diesem einen Team 5 Sterne +, in anderen bettenführenden Bereichen ehr mangelhaft. Für mich geht Qualität vor Quantität, was leider nicht überall gelebt wurde.
Manchmal zu gut. Viele MA die ständig krank sind wurden zu lange toleriert.
Verbesserungsvorschläge können aufgrund der Umstände nicht umgesetzt werden. Immer hieß es nur „durchhalten“
Papierdokumentation
Krankenhausschließung, dann doch nicht, dann doch …
Sonst hätte ich den Job nicht gemacht.
Das er immer alles im Blick hat
Es läuft alles super
Man kann sich alle Bereiche anschauen von Geburt bist zum letzen Atemzug
So verdient kununu Geld.