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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Bezahlung zu dem Arbeitsaufkommen angepasst wird, man fühlt sich nicht alleine der Zusammenhalt ist da
Das er immer alles im Blick hat
Gehalt, Urlaub, Sonderzahlungen
Beratung der Patienten auf hohem Niveau
gute Bezahlung und sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sollte mehr auf die Gefühle und Gedanken der Mitarbeiter geachtetet werden überstunden sollte man abbauen können.
Parkplatzsituation (zum Spätdienst), schön dass die MA der anliegenden Praxen alle einen Parkplatz bekommen …
Mittagessen ist TK - Kost, früher war es sehr gut!
Menschenkenntnis gleich 0,00... miserable Persönlichkeiten in Führungspositionen... Humanität lässt zu wünschen übrig...
Wie ueberall im Pflegebereich zu hohe Arbeitsbelastung, zu niedriges Einkommen
schlechter chef, schlechte kollegen, viel arbeit, kein zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Hatte keinen offiziellen Einführungstag, bin Rückkehrer ins Josefs, deshalb um Arbeitsmitttel (Schlüssel, Zugänge, Kleiderkarte,..) vorab selbst gekümmert, kümmern müssen.
„Einführungsmappe“ mit Infos von A-Z wäre auch für Rückkehrer sinnvoll, da sich doch einiges verändert hat. Hab ich leider nicht erhalten, deshalb manch wichtige Info erst nach und nach erfahren/erfragt.
I have been working at this hospital for three months, and I am very happy with my experience here. The atmosphere is wonderful, and my colleagues are friendly, supportive, and always willing to help. I feel comfortable and appreciated as part of the team. I am very satisfied with my job and grateful to work in such a positive environment.
Hallo, ich würde gerne mehr Bewerten nur da ich immer noch im Krankenstand Seit Arbeitsbeginn bin kann ich nicht mehr Bewerten. Bitte senden Sie mir diese Bewertungsanfrage zu einem späteren Zeitpunkt zu. Danke
Es war eine gute Entscheidung für mich zurückzukehren nach über 30 Jahren! Die Atmosphäre ist sehr familiär geprägt und das Team auf Intensiv sehr professionell! Ich fühle mich gut aufgenommen!
Wichtigen stützen für die Gemeinschaft, wirft man nicht wegen ihrer Medikation raus, sondern klärt das über Betriebsarzt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus St. Josef ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manchmal zu gut. Viele MA die ständig krank sind wurden zu lange toleriert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus St. Josef ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurde keine Weiterbildung auf Anfrage angeboten
Gab es aufgrund der Umstände nicht. Obwohl es in jeder Stellenausschreibung beworben wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krankenhaus St. Josef wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhaus St. Josef besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankenhaus St. Josef als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenhaus St. Josef als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Krankenhaus St. Josef
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Krankenhaus St. Josef
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