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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenhaus St. Joseph-Stift die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus St. Joseph-Stift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankenhaus St. Joseph-Stift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    76%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist alles sehr familiär

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird direkt angesprochen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Herzliche Atmosphäre überall, man kennt sich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitungen sind viel zu sehen und fragen wo der Schuh drückt oder was man machen kann

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schicht Dienst und Pflegemamgel sind leider überall in der Pflege präsent

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe noch nie erlebt dass eine Direktion alle Mitarbeiter beim Vornamen kennt. Den Menschen wird zugehört. Man hat die Möglichkeit sich einzubringen und wird dabei gefördert

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