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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krankenpflege Bardt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenpflege Bardt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankenpflege Bardt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    35%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    35%

Schwächen

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    35%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Angespannt, jeder gegen jeden.

1,0
Kommunikation

Erfolgt größtenteils über Mitarbeiterapp, diese muss man auf seinem privatem Handy nutzen. Daher auch Arbeitsanweisungen im Feierabend..

1,0
Kollegenzusammenhalt

Schwierig, ständig neue Kollegen und allgemeine Unzufriedenheit im Team.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut, da Kollegen die ständig krank machen zum Teil endlich weg sind.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War immer gut. Mit vorgesetzten kann man immer reden. Auch die Kollegen waren offen

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf einige Ausnahmen top. Das ist aber bei jedem Arbeitgeber so.