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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenpflege Schwester Ines die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe gemerkt das hier die Interessen aller berücksichtigt werden
Im Büro wurde viel gelacht, es herrschte oft eine ausgeglichene Stimmung. Wenn es mal Ernst wurde, dann aus meiner Sicht aus nachvollziehbaren Gründen.
Jeden Mittwoch erfolgte ein Meeting in dem sich ambulante Fach- und Hilfskräfte sowohl untereinander, als auch mit der PDL besprechen konnten.
Also auf den Firmenfeiern wurde immer ordentlich zusammen gefeiert :D
Möglichkeiten gibt es genug. Die PDL ist immer da und ihre Tür steht immer offen. Bei Änderungen und Ungereimtheiten wird mit einem gesprochen