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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man unterdtütz wird bei Problemen es ist ein geben und nehmen beider Seiten top
Bewertung lesen
Arbeitsplatzt ist für mich gut mit Öffentlichen Verkehrsmittelb erreichbar. Der Lohn kommt immer pünktlich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einfach zu viele Frauen in diesem Gewerbe
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei einem Privaten AG ist es umsowichtiger das die Kollegen mitdenken und nicht in minus wirtschaften. Für mich ist es wichtig das der AG die Richtlinie vorgibt und nicht mal hü und hott zulässt. Ein Baum steht sicher wenn die wurzel Gesund ist. Also fängt es beim Hauswirtschaftler an geht dann zu Pflegehelfer weiter. Dort sollten Grundlagen der was mach ich wie gut eingearbeitet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Krankenpflege Schwester Ines ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung finden regelmäßig statt
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind aktuell, doch mich weiterentwickel und die karriereleiter aufsteigen läuft träge, da AG glücklich ist, einen guten Pflegehelfer oder Schwester zu haben.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenpflege Schwester Ines ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider nutzt jeder Pflegedienst die Angestellten aus. Kapitalgesellschaft
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankenpflege Schwester Ines wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenpflege Schwester Ines besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankenpflege Schwester Ines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenpflege Schwester Ines als eher traditionell.

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenpflege Schwester Ines
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Krankenpflege Schwester Ines
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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