4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aktuell nicht das Geringste!
Alles, was der Firmenboss tut.
Arbeiten Sie TRANSPARENT, mit den Mitarbeitern und nicht über alle hinweg und: Vertrauen wäre angebracht. Klären Sie endlich Probleme mit der Belegschaft ohne Absurditäten zu behaupten.
Keinerlei Vertrauen, Überwachung, Druck, Bestrafung
Altes Image war gut, seit 12.25 leidet es extrem unter neuer Führung
Durch häufige Diensplanänderungen unplanbar
Standart
Eigentlich gutes Gehalt, aber seit Monaten keine Gehaltsscheine, also sehr dubios und undurchsichtig
Kein Kommentar
Wird nicht gefördert
Nicht spezifisch
Mittlere Ebene ok, Geschäftsleitung sehr schlecht
Autos/Technik/Garderobe ok, selbstbestimmt
Fast nur Über WhatsApp, oder telefonisch Mittlere Leitungsebene
Normal
Jobspezifisch normal
GAR NICHTS
Entzieht sich der Verantwortung, lügt,zahlt keinen Lohn und meldet die Mitarbeiter nicht bei der Krankenkasse an.
Mal mit Ehrlichkeit probieren und nicht lügen ( Datev Abrechnungsprogramme wären kaputt) sich aus der Äffare ziehen.
ordentliche Umkleidemöglichkeiten, entspanntes Klima, vernünftige Zahlungsmoral also pünktlich und korrekt, geregelte Dienstabläufe
sehr zurückhaltender Führungsstil, fast keine Kommunikation, keine Zukunftsplanung/Vision, keine Entwicklung auf ein Ziel hin
Gibt es, aber ... werden kaum bis garnicht umgesetzt, eventuell sollte mal Eventplanungen (X-mas oder ähnl.) doch mal möglich sein...
Stressfrei ohne klare Geschäftsstrategie/-ziele
Bei Kunden meist recht gut, innerhalb manchmal Unverständnis über unklare Strategie
Schlichtes 8h-Model mit von 4/5/6/7-Tage-Wechsel-Langfristplanung bei gelegentlich kleinen Änderungen
Nicht erwähnenswert/ eher Mangel
Nichts Erwähnenswertes...
Nichts Erwähnenswertes...
Ok, eher locker, aber Kleinteams funktionieren ganz gut
entspannt... freundschaftlich... könnte "Jeder" kommen, aber keine Sonderprivilegien Altgedienter
Konfliktmeidung per Stille oben,
Mitte nach unten emotionaler aber mäßig... Entscheidungen sind nicht erkennbar
Ordentlicher Durchschnitt mit leider teilweise veralteter und maroder Kommunikationstechnik
Sehr bescheidener Anspruch und nur für die Arbeit, KEINE Meetings, keine betrieblichen Informationen
Ja
Weitestgehend freie Hand bei Auftragserfüllung nach den gesetzlichen Vorgaben.