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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Aktuell nicht das Geringste!
ordentliche Umkleidemöglichkeiten, entspanntes Klima, vernünftige Zahlungsmoral also pünktlich und korrekt, geregelte Dienstabläufe
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Entzieht sich der Verantwortung, lügt,zahlt keinen Lohn und meldet die Mitarbeiter nicht bei der Krankenkasse an.
Alles, was der Firmenboss tut.
sehr zurückhaltender Führungsstil, fast keine Kommunikation, keine Zukunftsplanung/Vision, keine Entwicklung auf ein Ziel hin
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten Sie TRANSPARENT, mit den Mitarbeitern und nicht über alle hinweg und: Vertrauen wäre angebracht. Klären Sie endlich Probleme mit der Belegschaft ohne Absurditäten zu behaupten.
Mal mit Ehrlichkeit probieren und nicht lügen ( Datev Abrechnungsprogramme wären kaputt) sich aus der Äffare ziehen.
Gibt es, aber ... werden kaum bis garnicht umgesetzt, eventuell sollte mal Eventplanungen (X-mas oder ähnl.) doch mal möglich sein...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Krankentransport Falk Naundorf ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Autos/Technik/Garderobe ok, selbstbestimmt
4
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Ordentlicher Durchschnitt mit leider teilweise veralteter und maroder Kommunikationstechnik
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankentransport Falk Naundorf ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eigentlich gutes Gehalt, aber seit Monaten keine Gehaltsscheine, also sehr dubios und undurchsichtig
1
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Nichts Erwähnenswertes...
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht erwähnenswert/ eher Mangel
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankentransport Falk Naundorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankentransport Falk Naundorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankentransport Falk Naundorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankentransport Falk Naundorf als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Krankentransport Falk Naundorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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