4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Top sozialer Arbeitgeber mit fairen & Leistungs-Anreize schaffenden Verdienstmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Präsenz - Bonussysteme - RESPEKT der GF gegenüber Mitarbeiter/innen - Konfliktmanagement - Erreichbarkeit der GF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Klare Grenzen setzen, wo es nötig ist. Fleiß honorieren und Intoleranz gegenüber dauerhafter Bequemlichkeit.
Regelmäßigere & wieder mehr Fahrdienstsitzungen mit der GF in 2026.
Arbeitsatmosphäre
Jede/r trägt ja selbst dazu bei!
Image
Hohes Ansehen im Berliner LaGes-Amt und bei den Mitbewerbern.
Work-Life-Balance
Top möglich!
Karriere/Weiterbildung
Leider begrenzt, doch Stellen-weise möglich.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, doch reflektiert.
Kollegenzusammenhalt
Gib selbst Dein Bestes.
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptiert, motiviert und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht.
Arbeitsbedingungen
Sie wurden immer wieder im Rahmen der Möglichkeiten verbessert.
Kommunikation
Es liegt an jeder/m selbst!
Gleichberechtigung
In jeder Hinsicht.
Interessante Aufgaben
Innovativ und attraktiv, je nachdem, was man selbst daraus macht.
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Mehrfachbewertung
Familiäre Atmosphäre bei "offener Tür"-Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre, Vertrauens-volle Atmosphäre, transparente Lohnstruktur, kostenfrei Kaffee, Weihnachtsfeier & z.T. auch Sommerfest, sportliche Aktivitäten (Wandern, Firmenlauf etc.), Geburtstagsgrüße, flexible Arbeitszeiteinteilung, faire Urlaubszeitregelung, psychologische, individuelle BGM-Beratung & Tipps, top Wiedereingliederungsmanagement, Prämiensysteme, Homeoffice u.v.m.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gesprächskreise - regelmäßige Aushänge für wichtige "Good News" der Woche & zur Anregung des Informations- & Kommunikationsflusses - kleine Danksagungsgeste für Kolleg/innen, die länger als 10 Jahre im Unternehmen tätig sind etc.
Arbeitsatmosphäre
insgesamt gut & positiv
Image
Ein mittelständisches, erfolgreiches Unternehmen, welches seit über 50 Jahren besteht und gewachsen ist - wie die KT Gorris GmbH, hat sich ein sehr gutes Image im Gesundheitswesen in Berlin und über die Landesgrenzen hinaus - hart erarbeitet.
Work-Life-Balance
Die Wünsche einzelner Kolleg/innen werden weitestmöglich akzeptiert und umgesetzt. Dennoch arbeiten wir 24/7 in der Woche, wo alle Dienste abgedeckt sein müssen.
Karriere/Weiterbildung
Als mittelständisches Unternehmen können wir nur bedingt Karrieremöglichkeiten anbieten und fördern.
Gehalt/Benefits
Die GF zahlt faire Löhne, die individuell mit dem Provisionssystem im Fahrdienst optimiert werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GF ist stets an innovativen Vorschlägen interessiert und offen.
Kollegenzusammenhalt
Wer die "Geben-&-Nehmen-Regel" verstanden hat und anwendet, wird optimalen Zusammenhalt & Fairness erleben
Umgang mit älteren Kollegen
Die Unterstützung älterer Kollegen ist für alle Kolleg/innen selbstverständlich. Altersgemäße Arbeitsaufgaben und Einteilungen sind in begründeten Fällen stets möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung lebt anschaulich, authentisch und vorbildlich - einen an RESPEKT & Wertschätzung orientierten Führungsstil vor.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäß sind diverse & zahlreiche, flexible Arbeitsmodelle in Absprache mit der Dienstplanung & der GF möglich.
Kommunikation
etwas mehr Transparenz aller Beteiligten gewünscht - doch insgesamt offen, konstruktiv & fair
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde immer schon und wird bei Gorris "großgeschrieben".
Interessante Aufgaben
Die GF ist ständig bemüht, ihren Mitarbeiter/innen Weiterbildungsangebote zu unterbreiten und auch deren Finanzierung zu regeln.
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Zu Empfehlen als Arbeitgeber im Krankentransport.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Kommunikation. Arbeitsathmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Image
Alteingesessenes Unternehmen, welches einen guten Ruf hat.
Work-Life-Balance
Schichtdienst. Dienste sind flexibell planbar.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Privates Unternehmen, Verdienst in dieser Branche absolut Ok. Kein öffentlicher Dienst.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Sehr gut.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Ein vielfältiger Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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100% ige Idendifikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlich Belange werden diskret und umgehend gelöst!!!
Work-Life-Balance
Wenn dringende private Dinge anstehen, wird immer nach einer positiven Lösung gesucht und sehr oft gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird finanziert!
Gehalt/Benefits
diverse Prämienmöglichkeiten!!
Kollegenzusammenhalt
Die Truppe funktioniert gut, es gibt immer scharze Schafe ...
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich gegenüber den Angestellten- es wird i.d.R. auf Augenhöhe kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Beispiellos- ergibt kein anderes Unternehmen in Berlin, welches die Beizeichnung qualifizierter Krankentransport tragen darf.
Kommunikation
Vorgesetzte und Geschäftsführung sind immer Gesprächsbereit...
Interessante Aufgaben
Täglich wechselndes Fahrgebiet und verschiedene Möglichkeiten im Unternehmen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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