Ich arbeite gerne hier.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde das Betriebsklima ist gut. Klar, an sehr stressigen Tagen auch mal etwas kühler im Umgangston (ist ja verständlich), aber stets höflich und respektvoll. Die Arbeits-u. Sozialräume sind hell und funktionell ausgestattet, mit allem was erforderlich ist. Alle Krankenwagen sind gepflegt und auf dem aktuellem Stand. Erforderlich Arbeitsbekleidung der KTW-Besatzungen wird gestellt und gereinigt, der Beschäftigte trägt keine Kosten. Die Entlohnung liegt über dem Durchschnitt für die Branche. Klar, kann immer besser sein!
Kommunikation
Der Austausch von dienstlichen Informationen ist grundsätzlich gewünscht, aber an der richtigen Stelle anzubringen, da dieser hilfreich ist. Auch gegen ein paar persönliche bzw. private Worte hat hier niemand etwas; natürlich darf das während der Arbeitszeit nicht übertrieben werden. Wer offen redet vermeidet Getratsche. Alle technischen Voraussetzungen für dienstliche inner- und ausserbetriebliche Kommunikationen sind vorhanden. Das wichtigste: Immer höflich und sachlich gegenüber den Patienten! Auch unter uns; da arbeiten wir dran.
Kollegenzusammenhalt
Ich, ganz persönlich finde, dieser könnte besser sein. Das liegt sicher in/an der allseits bekannten und bedingten "Trennung" der Arbeitsaufgaben zwischen den Mitarbeitern im Büro und den Besatzungen auf den Fahrzeugen. Berechtigte sachlich-fachliche Kritik/Hinweise sind kein "Angriff" auf die Person, sondern sollen dazu beitragen, unsere Arbeit einfach richtig zu erledigen und zu verbessern. Wir können nur das erhalten und investieren, was letztlich erwirtschaftet wird.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist nun mal Leistungszeit. Das ist auch hier so. Auf die Einhaltung der Arbeits-und Pausenzeiten wird großen Wert gelegt. Bedingt können aus persönlichen und betrieblichen Gründen auch schon mal geplante Arbeitszeiten verschoben werden. Klar ist, wir sind Dienstleister und Erreichbarkeit ein oberstes Gebot. Nicht jeder hat an jedem Feiertag oder Sonntag frei. Rechtzeitig wird der jährliche Urlaubsplan erstellt und versucht, jedem gerecht zu werden. Das kann dennoch betrieblich nicht immer umgesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Klar, es gibt immer Vorurteile gegen den Chef; gerade wenn man mit einer Entscheidung unzufrieden ist. Ich jedoch hatte noch keinen Chef, der so Mitarbeiter nah ist, fast immer gleich und sofort ansprechbar ist, richtig richtig mitarbeitet, Teil der Belegschaft ist, Probleme sofort angeht, sich einfach voll "reinkniet". Er ist direkt, nicht nachtragend und korrekt. Natürlich ist er auch mal angespannt und verstärkt unter Stress, aber nie wirklich laut.