11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 82%
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Sehr gutes Unternehmen ,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial .. immer bemüht den Kollegen finanzielle Anreize zukommen zu lassen... fair zu allen Kollegen.... Problemlösungen bei Kollegen zu finden ob privat oder in anderen situationen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz unter den verwaltungsangestellten und den Kollegen im krankenwagen
Arbeitsatmosphäre
Familär
Image
Der firmen name ist sehr bekannt im Umfeld und die Kollegen arbeiten sehr viel dran das unsere Patienten auch mundpropaganda im positiven Sinne betreiben
Work-Life-Balance
Man bekommt freie Tage wenn man sie brauch
Karriere/Weiterbildung
Karriere zu machen ist schwierig bei einem privat Unternehmen... Weiterbildung selten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht so gut liegt aber eher an den Krankenkassen, Sozialleistungen für Arbeitnehmer eher unterster durchschnit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen das gleiche leisten wie die jungen kollegen
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
Sehr professionell
Kommunikation
Geht manchmal unter
Gleichberechtigung
Das gleichheitsgesetz wird sehr gross gehaten
Interessante Aufgaben
Man verteilt die verantwortung auf mehrere Schultern dadurch ergeben sich viele Aufgaben gebiete
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(Un)zufrieden im Job ? Ja - Nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist pünktlich auf dem Konto
Für Sauberkeit in der Firma wird gesorgt.
Der C. kocht für die Kollegen Kaffee.
Arbeitsatmosphäre
Nicht alle Kollegen können miteinander arbeiten.
Einige Kollegen sind zu unflexibel und beharren auf ihre Prinzipien. Es wird viel hinter den Rücken geredet.
Work-Life-Balance
Als erstes kommt die Firma, dann die Firma. Hat man ein Problem was Arbeitszeit und private Termine betrifft muss man sich mit Kollegen arrangieren und das Ergebnis vom C. absegnen lassen. Klappt das alles nicht hat man Pech gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen kocht jeder seine eigene Suppe. Zusammenhalt = man macht seine Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht sollte die Obrigkeit auch mal Anregungen und Hinweise der Untertanen berücksichtigen. Denn die bewältigen die praktische und Geld einbringende Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Sind gut. Ordentliche KTWs. Für deren Sauberkeit die Besatzung sorgt - dank zur Verfügung gestellter Zeit.
Kommunikation
Datenübermittlung nicht immer korrekt. Das liegt auch an der Auftragsannahme. Sicherlich werden nicht alle erforderlichen Fragen gestellt. Daher oft unnötiges suchen im Krankenhaus. Disponenten geben oftmals unpassende, arrogante Antworten auf gestellte Fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der C. hat in der Branche als erster 12€ gezahlt. Danke dafür. Viele Mitbewerber haben nachgezogen. Es werden 20 min. Umziehzeit gezahlt. Leider keine 8h Verpflegungspauschale, sondern eine auf Leistung basierende. Maßgebend ist die Anzahl der Patientenfahrten.
Gleichberechtigung
Prämienfahrten werden schon oft nach Ansehen der Person von der oberen Etage vergeben.
Interessante Aufgaben
Jeder Patient ist individuell. Und somit ist jeder Auftrag interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Einfach mal die Wahrheit? Okay!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Falsche Berater und Ja Sager absegen und der Wahrheit ins Gesicht Blicken
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, 90% der Firma sind angefressen.
Und das kommt nicht von irgendwo her.
Image
Beginnt zu bröckeln, selbst die Ärzte ect. Merken die Stimmung, und die Angestellten sagen ganz offen was bei uns schief läuft, man bekommt dann nur ein Kopfschütteln und die Aussage: das es Mal so weit kommt.......
Work-Life-Balance
Du hast Familie, Frau, Kind, oder sonst was wichtiges nach und vor Arbeit zu tun? Sage es nicht laut, großer Fehler
Karriere/Weiterbildung
Nix
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten gut zusammen, Problem ist das es aus der Chefetage sehr stark gefördert wird andere ins Messer laufen zu lassen. Man könnte es mit vor 1989 vergleichen, wo anschwärzen belobigt wurde!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf Verluste, kein Gedanke daran das die älteren Tausende Euro in seine Tasche gespielt haben, und da null Dankbarkeit ist!!
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil miserabel, schlechter Tag, einfache Frage, pöblige Antwort.
Die Obere Etage will was, muss man sofort springen, will man selber mal etwas, selbst eine Kleinigkeit wird das zu einem riesen Problem mit langen Diskussionen und Geheule wegen Planungssicherheit ect. ( Planungssicherheit brauchen beide!! Nur mal so als Tipp)
Arbeitsbedingungen
Autos sind gut,
1 Toilette für 40Mann (bitte Anstellen)
Blut, Erbrochenes, Keime ect. Und nur ein Waschbecken in der Firma.
Keine Dusche, 38 Grad im Sommer und keine Dusche.
Kommunikation
Fehlt komplett, es sei denn du bist der, der unter dem Schreibtisch hockt und zu allem "ja großer Meister" sagt
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile untere Mittelklasse. ( Denkt aber er bezahlt super)
Um ein paar Namen und zahlen zu nennen.
Gorris 12€ 12€ Essengeld ( nicht Stunden gebunden) 250€ Anwesenheits-Prämie
Spree Ambulanz 12.50€ 12€Eseengeld
Stahl 12-13,50€. 250€ Anwesenheit
Lehmann 13€ 12€ Essengeld (ohne Zeit)
Weihnachts-Geld und/oder Urlaubsgeld in jeder dieser Firmen!
Schriftlich festgehalten!
Pochank,
Urlaubsgeld: Nein
Weihnachts-Geld: Nein
Sonderzahlung: Nein
(Wird allerdings fälschlicherweise mit geworben)
Und und und... Die Liste wird Tag für Tag länger..
Werdet Wach!!!!
Gleichberechtigung
So etwas gibt es nicht!
Wenn die Obere Etage dich Leiden hast du Glück, warst du einmal im Jahr krank oder einmal nicht seiner Meinung dann bist du unten durch und hast fast das ganze Arbeitsleben hier verloren!
Interessante Aufgaben
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Glücklicher Angestellter im 11 Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nörglern und Meckerköpfen den Rat geben die Firma zu verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf einige Meckerköpfe kann man nicht klagen. Diese sollten wenn es in dieser Firma doch so schlimm ist, sich am besten etwas neues besseres suchen, dann merken Sie vllt. erst was sie hier hatten. Aber genau darin liegt das Problem, ist halt schon schwer was besseres zu finden, oder vllt. liegt es auch daran das euch kein anderer nehmen will? Bestimmt auch der Chef dran schuld :-D
Image
Sehr gut, außer bei ein paar vereinzelten Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
besser geht immer. würde hier auch gehen wenn die Leute begreifen würden das es ihnen nur gut gehen kann wenn es dem Chef auch gut geht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lichtschalter haben einige Kollegen zuhause anscheinend nicht, ansonsten wird hier sehr viel wiederverwendet und Umweltbewusst gedacht. Auch wenn wir Diesel fahren :-D
Kollegenzusammenhalt
Könnte durchaus besser sein, aber daran ist natürlich auch die Zentrale Schuld
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann nicht immer auf alle belange Rücksicht nehmen, aber soweit wie es möglich ist versucht man darauf einzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann auch in diesem Punkt nicht klagen, hat immer ein offenes Ohr, aber auch hier liegt es halt immer an der Art und weise wie man jemandem gegenüber tritt. Daher kann es natürlich auch mal zu Missverständnissen kommen. Wir sind halt alles nur Menschen.
Arbeitsbedingungen
Kleidung wird gestellt und gereinigt, Pausenzeiten werden nach den gesetzl. Vorgaben eingehalten und berücksichtigt, Umziehzeit wird bezahlt.
Fahrzeuge auf dem neusten stand und super gepflegt.
Technisch sind alle Voraussetzungen gegeben die benötigt werden, leider werden Sie von den wenigsten auch so eingesetzt (TomTom Navi und GPS Ortung) Fahrten könnten darüber übermittelt werden, aber is alles scheiße und man wird ja überwacht. 8-)
Kommunikation
Könnte besser sein. Aber das verstehen die wenigsten das Kommunikation immer von 2 Seiten aus geführt wird. Von der Zentrale werden alle vorliegenden Informationen weitergegeben, da Sani`s und Fahrer es vermehrt aber nicht schaffen aus Faulheit und Desinteresse Informationen an die Zentrale weiter zugeben, kommt es schon mal vor das Informationen fehlen. Dieses wurde von der Zentrale schon sehr oft angesprochen und bemängelt, aber die schuld liegt natürlich genau bei dieser (Ironie aus). Informationsbriefe werden nicht berücksichtigt, Termine vom Patienten erst gar nicht aufgenommen, Etagen, Adressen und Namen werden falsch notiert, Transportscheine fehlerhaft geliefert obwohl man sich in der Arztpraxis befand usw.
Gleichberechtigung
jeder wird hier gleich Behandelt.
Wer allerdings vor-/nach jedem Patienten erstmal eine Rauchen muss, sich absichtlich in Stau`s anstellt, oder längere Strecken fährt als nötig, brauch sich nicht wundern wenn andere die Prämien einfahren.
Interessante Aufgaben
Gibt es reichlich.
Jeder könnte die Zentrale unterstützen in dem er sich mit dem Patienten unterhält und zum Beispiel informiert wie man bei der Krankenkasse, in zusammenarbeit mit dem behandelnden Arzt eine Dauergenehmigung beantragen kann.
In den Praxen feststellen ob der Patient öfter befördert werden muss und eine entsprechende Verordnung schon vorliegt oder noch benötigt wird.
Wartezeiten in den Praxen erfragen.
Telefonate bei fehlerhaften Kostenübernahmen selbstständig führen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Elite klasse unter dem Krankentransporten in Berlin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Existiert schon über 20 Jahren und er ist immer noch der erste der in der Firma ist und legt immer noch sehr viel wert darauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Angelegenheiten wie zum bsp. ein Termine müssen unter dem kollegen geklärt werden. Schiebt gerne einige aufgaben an die Mitarbeiter und agiert im Hintergrund. Wäre aber im Vordergrund wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Du kannst den Arbeitgeber deine vorschläge/Verbesserung erzählen aber ändern tut sich da nicht, ein Man ein Wort. Wird immer noch auf dem alt modischen Prinzip gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen abhängig.
Work-Life-Balance
Im großen und ganzen klappt hier alles. Aber man muss viel Flexibilität mit bringen, weil man erst auf dem folgenden Tag ( nach Mittag) erfährst wan du Arbeiten muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Du bekommst schon das was dir versprochen wurde nur bei der Prämie geht es doch auch mal nach Nase
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider fahren wir immer noch mit Diesel obwohl elektrisch Autos sehr geeignet wäre für die kurze Fahrten in der Stadt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind in ordnung aber wie im jeden Unternehmen hat man leute hier die gerne bei jeder Kleinigkeit direkt rum heulen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere kollegen werden zu teils bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht meckern
Arbeitsbedingungen
Top Autos, die wird alles gestellt.
Kommunikation
Der Chef hat immer ein ohr offen für dich.
Gleichberechtigung
Sympathie Antipathie Probleme. Direkt Gespräch mit chef positiv.
Interessante Aufgaben
Teilst nich immer, sehr monoton.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Jeder ist seines eigenes glückes Schmied!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und locker
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Durchschnitt in dieser Branche
Kollegenzusammenhalt
gibt immer jemanden der einem ins Süppchen spuckt. Meckern nur rum, finden aber kurioserweise auch nichts besseres :-D komische Leute gibt es....
Arbeitsbedingungen
Hier kann keiner Meckern...Und die die es tun haben das Prinzip dieser Branche bzw. dieses Jobs nicht verstanden... *kopfschüttel*
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde das Betriebsklima ist gut. Klar, an sehr stressigen Tagen auch mal etwas kühler im Umgangston (ist ja verständlich), aber stets höflich und respektvoll. Die Arbeits-u. Sozialräume sind hell und funktionell ausgestattet, mit allem was erforderlich ist. Alle Krankenwagen sind gepflegt und auf dem aktuellem Stand. Erforderlich Arbeitsbekleidung der KTW-Besatzungen wird gestellt und gereinigt, der Beschäftigte trägt keine Kosten. Die Entlohnung liegt über dem Durchschnitt für die Branche. Klar, kann immer besser sein!
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist nun mal Leistungszeit. Das ist auch hier so. Auf die Einhaltung der Arbeits-und Pausenzeiten wird großen Wert gelegt. Bedingt können aus persönlichen und betrieblichen Gründen auch schon mal geplante Arbeitszeiten verschoben werden. Klar ist, wir sind Dienstleister und Erreichbarkeit ein oberstes Gebot. Nicht jeder hat an jedem Feiertag oder Sonntag frei. Rechtzeitig wird der jährliche Urlaubsplan erstellt und versucht, jedem gerecht zu werden. Das kann dennoch betrieblich nicht immer umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich, ganz persönlich finde, dieser könnte besser sein. Das liegt sicher in/an der allseits bekannten und bedingten "Trennung" der Arbeitsaufgaben zwischen den Mitarbeitern im Büro und den Besatzungen auf den Fahrzeugen. Berechtigte sachlich-fachliche Kritik/Hinweise sind kein "Angriff" auf die Person, sondern sollen dazu beitragen, unsere Arbeit einfach richtig zu erledigen und zu verbessern. Wir können nur das erhalten und investieren, was letztlich erwirtschaftet wird.
Vorgesetztenverhalten
Klar, es gibt immer Vorurteile gegen den Chef; gerade wenn man mit einer Entscheidung unzufrieden ist. Ich jedoch hatte noch keinen Chef, der so Mitarbeiter nah ist, fast immer gleich und sofort ansprechbar ist, richtig richtig mitarbeitet, Teil der Belegschaft ist, Probleme sofort angeht, sich einfach voll "reinkniet". Er ist direkt, nicht nachtragend und korrekt. Natürlich ist er auch mal angespannt und verstärkt unter Stress, aber nie wirklich laut.
Kommunikation
Der Austausch von dienstlichen Informationen ist grundsätzlich gewünscht, aber an der richtigen Stelle anzubringen, da dieser hilfreich ist. Auch gegen ein paar persönliche bzw. private Worte hat hier niemand etwas; natürlich darf das während der Arbeitszeit nicht übertrieben werden. Wer offen redet vermeidet Getratsche. Alle technischen Voraussetzungen für dienstliche inner- und ausserbetriebliche Kommunikationen sind vorhanden. Das wichtigste: Immer höflich und sachlich gegenüber den Patienten! Auch unter uns; da arbeiten wir dran.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber ist fast immer anwesend. Er arbeitet selber voll mit und ist immer über alles informiert.
Work-Life-Balance
Es gibt einen Urlaubsplan der auch eingehalten wird. Es ist halt nicht immer möglich seinen gewünschten Urlaub so zu bekommen wie man gerne möchte, es wird aber nach Lösungen gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Erhalte das was mir zugesagt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich recht gut, wenn nicht immer diese Gerede untereinander wäre. Wenn man ein Problem mit dem Arbeitgeber hat, dann sollte man direkt mit ihm reden (Arbeitgeber ist fast immer da) und versuchen eine Lösung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sich ältere Kollegen benachteiligt fühlen, dass sie eventuell schwere Patienten tragen müssen, dann sind sie fehl am Platz. Krankentransport sagt nun mal aus, dass man kranke Patienten von A nach B transportieren muss und sicherlich auch mal schwere Patienten dabei hat.
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Arbeitgeber, hat immer ein offenes Ohr wenn man Probleme hat. Hält sich an seine Vereinbarungen.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge sind immer auf den neuesten Stand. Alle benötigten Arbeitsmittel sind ausreichend vorhanden. Arbeitgeber versucht es jedem Mitarbeiter irgendwie recht zu machen aber manchmal geht es leider nicht (Krankheit, Urlaub usw.). Verstehe auch die Äußerungen der vorherigen Bewertungen nicht, dass mit falschen Versprechungen geworben wird und dann angeblich nicht eingehalten wird. Alles was mir beim Einstellungsgespräch versprochen wurde wird mir auch bezahlt ob es die zugesagten Prämien sind oder der Verpflegungspauschale .
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt. Es gibt keinen Unterschied ob alt oder jung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und lockere Art der Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Es wird eher zuviel auf die Wünsche der einzelnen Eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und freundliche Atmosphäre & fast immer hat man ein offenes Ohr. Aber 8 Stunden absitzen, über alles motzen und meckern und gleichzeitig alles erwarten funktioniert halt nicht.
Image
Hervorragend // vor allem in Krankenhäusern, Arztpraxen und bei Patienten sehr beliebt
Karriere/Weiterbildung
in der Branche schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten // Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
An sich sehr gut, gibt aber immer Menschen die ihr eigenes Ding machen müssen und von zusammen Arbeit anscheinend noch nie was gehört haben und die Schuld immer nur auf einer Seite suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer versucht auf Körperliche Gebrechlichkeiten Rücksicht zunehmen, trotz dessen weiß jeder das wir hier im Krankentransport tätig sind, daher kann nicht immer auf jeden Wunsch eingegangen werden, aber wenn es möglich ist wird es auch umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer ein offenes Ohr für jeden der Ordentlich mit Ihnen redet.
Arbeitsbedingungen
Super ! Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen// Pausenzeiten werden gegeben und nach den gesetzl. Vorgaben eingehalten// Überstunden gibt es nur in den seltensten Fällen und auch nur nach Absprache// Prämien und Überstunden werden gezahlt
Kommunikation
Gut aber sicherlich auch Verbesserungsfähig. Informationen können nur weitergegeben werden wenn sie vorher auch geliefert worden sind. Da gehören immer 2 Seiten dazu, die Organisation von der Zentrale, genauso wie Informationen von Fahrer und Rettungssanitäter.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen, man kann aber nicht erwarten hier 8 stunden ab zu sitzen und besser behandelt zu werden als andere.
Interessante Aufgaben
Gibt es täglich, aber nur die wenigsten sehen es als ihre Aufgabe sich darum zu kümmern.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht alles so wie es scheint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute gepflegte Autos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation zwischen Chefetage und angestellten,
Es wird bei der Einstellung mit Geld geworben was man dann nicht bekommt.
Prämien system nur für auserwählte angestellte,
Generell alles nach Nase und wie du dem Boss in den A...krichst.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Angestellten,
Ein Mann ein Wort
Karriere/Weiterbildung
Wird nix Angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krankentransport Pochanke durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Krankentransport Pochanke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krankentransport Pochanke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.