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krasniqi 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei krasniqi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
krasniqi
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
krasniqi
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein echtes Wir-Gefühl machen das Arbeiten angenehm.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Transparenz wird großgeschrieben. Regelmäßige Meetings, klare Infos zu Unternehmensentwicklungen und eine offene Tür beim Management. Das macht einen riesigen Unterschied im Alltag.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das Team ist top! Man hilft sich gegenseitig, auch über Teamgrenzen hinweg. Besonders schätze ich den regelmäßigen Austausch auf Augenhöhe – fachlich und menschlich.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hier sehe aktuell den einzigen Ausbaufähigen Punkt, es gibt keine offizielle Homeoffice Regelung, ansonsten ist aber alles flexibel gestaltbar in Absprache mit der Geschäftsleitung. Ich kann meinen Job mit dem Privatleben sehr gut vereinbaren. Kein unnötiger Druck.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr professionell, fair und gleichzeitig menschlich. Ich habe den nötigen Freiraum, um eigene Entscheidungen zu treffen, und bekomme bei Bedarf volle Rückendeckung. Feedback gibt’s konstruktiv, klar und wertschätzend.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles tolle Menschen

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