Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Krasniqi GmbH ist ein großartiger Arbeitgeber mit echtem Entwicklungspotenzial für jeden, der Lust auf Verantwortung und Innovation hat.
Hat sein Herz am rechten Fleck.
Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Seit mal ehrlich. Kaffee, Tee; Wasser, ab und zu grillen, macht nicht jeder Chef.
Entfaltungsmöglichkeiten, Ideenreichtum, das die Geschäftsführung fair und entgegenkommen ist, will bis zur Rente in diesem Unternehmen arbeiten, viele verschiedene Bereiche und viele positive Eigenschaften.
entgegenkommen und immer Hilfsbereitschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe zum heutigen Stand ganz ehrlich keine Kritikpunkte!
Manchmal etwas zu laut.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. mehr Teamevents um den Zusammenhalt in der Firma noch mehr zu fördern.
Bleib wie du bist.
Alles super. Bleibt wie Ihr seit. Ihr seit toll,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von krasniqi ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Vielfalt wird hier wirklich gelebt und geschätzt.
Wird sehr groß geschrieben
Jedem Mitarbeiter wird die gleiche Wertschätzung entgegengebracht ohne Ausnahme vom Geschlecht, Hautfarbe, Glauben oder Herkunft.
Vorbildlich
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von krasniqi ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aktuelles Büro ist leider schon sehr in die Jahre gekommen, aber es ist schon ein Neubau in Planung und wird in naher Zukunft realisiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert – sowohl fachlich als auch persönlich.
Wird gefördert wenn erwünscht
Die Möglichkeiten sind gegeben. Das hängt von der Motivation und Zeit eines jeden Einzelnen ab.
Respekt vor so vielen Möglichkeiten, dass das Unternehmen die Kosten auch noch trägt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- krasniqi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet krasniqi besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen krasniqi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei krasniqi als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Überlegt handeln.

























