Sehr fair und ehrlich gegenüber Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
KRASS ist ein Arbeitgeber, der voll und ganz zu seinen Mitarbeitern steht. Es geht um ein faires und ehrliches Miteinander. Dank der Firmenleitung und den Regionalleitern wurden im letzten Lockdown z.B. maximale Lohnzahlungen gewährt. Außerdem gab es trotz Corona eine "Jobgarantie". Im übrigen ist KRASS ein wirtschaftlich gesund geführtes Unternehmen, wodurch die Arbeitsplätze sicher sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn die Löhne fair und über Tarif sind, lassen sich vereinzelt Mitarbeiter von überdurchschnittlichen Gehältern anderer Mitbewerber locken. Das dünnt die Personaldecke noch mehr aus. Hier ist zu überlegen ob und was getan werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter bemühen sich die bestmögliche Umgebung für alle zu erreichen. In den Teams herrscht ein hervorragendes Miteinander. Leider gibt es auch hier, ohne zutun des Arbeitgebers, Ausnahmen.
Kommunikation
Die Kommunikation von der Spitze bis zum Azubi klappt gut. Wo sonst werden neue Azubis vom Chef angerufen?! Das ist schon besonders und selten und schon gar nicht selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen opfern sich auf um es für alle anderen bestmöglich zu gestalten. Nicht umsonst ist ein "familiärer" Zusammenhalt bei vielen Kollegen groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Ohne Zutun des Arbeitgebers natürlich durch die Öffnungszeiten im Einzelhandel schwierig. Aber es wird alles mögliche versucht, es so angenehm wie möglich zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ehrlich in ihren Aussagen und Bewertungen. Man kann über alles mit ihnen reden um nach Lösungen zu suchen.
Interessante Aufgaben
Nach wie vor bietet die Augenoptik viel Abwechslung, einfach weil jeder Kunde andere Anforderungen stellt, jede Brille individuell ist und es auch die Möglichkeit gibt in anderen Filialen zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden fair und gleichberechtigt nach Qualifikation bewertet
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt überwiegend junge Mitarbeiter, aber es gibt keine altersbedingten Nachteile. Im Gegenteil wird die Erfahrung und Treue "älterer" Mitarbeiter durchaus honoriert und Wert geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Häufig in Einkaufszentren auf deren genaue Bedingungen KRASS nur wenig Einfluss nehmen kann. Alles worauf die Firma einwirken kann, wird zum allgemeinen Wohlbefinden Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird im Rahmen der sinnvollen Möglichkeiten immer wieder versucht Verbesserungen einzubringen oder auf Wünsche und Ideen der Mitarbeiter einzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Augenoptik bietet noch immer nicht die Möglichkeit "reich" zu werden. KRASS bezahlt fair, über Tarif und bietet ein Bonussystem + Weihnachtsgeld.
Image
Innerhalb der Firma ist das Image überwiegend gut, solange man in der Lage ist, fair und ehrlich alles zu betrachten. Leider gibt es immer noch Menschen, die nicht in der Lage sind eigene Fehler einzugestehen und das dem Arbeitgeber vorwerfen.
Karriere/Weiterbildung
KRASS bietet allen Mitarbeitern bei entsprechender Leistung viele Möglichkeiten. Azubis werden sowieso umfassend geschult und auf ihre Prüfung vorbereitet. Mitarbeitern nach der bestandenen Gesellenprüfung und Meistern bieten sich verschiedene Trainings und auch Karierrestufen.