77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt ein guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krass Optik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Sachbezugskarte.
Interne Trainings.
Weiterbildungen.
Jobrad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr knappe Personalplanung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einplanen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber aber Vorsichtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRASS Optik in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut weil kostenfreier Sofortservice
Work-Life-Balance
Ständig jemand krank also ständig einspringen oder durch die halbe Weltgeschichte eiern
Karriere/Weiterbildung
Wenn Kapazität es erlaubt
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt für die Arbeit die man hat
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Manche Teamleiter halten sich für was besseres weil sie ein Meistertitel tragen
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Vor Gericht wegen Kopftuch, noch fragen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Viele Möglichkeiten zum Lernen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Augenoptik im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KRASS Optik in München abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat unglaublich viele Möglichkeiten, sowohl zur Weiterbildung als auch Deutschlandweite Versetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chef Etage versucht deutlich am Personal zu sparen und erklärt einem dann, dass man ja besser werden müsste oder mehr machen könnte um das Gehalt zu erhöhen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt. Kein Geselle möchte für knapp über Mindestlohn arbeiten.
Die Ausbilder
Man hatte sehr viele Möglichkeiten viel zu lernen, aber das kommt am Ende immer auf die Filiale drauf an und den Ausbilder, den man hat
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gute Arbeitsatmosphäre mit ausbaufähigen Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRASS Optik in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre in den Filialen und die Freiheiten (zb relativ entspannte Kleidungsvorschriften)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finds nicht korrekt, dass man für alles Krankheit, Urlaub, Feiertag,..)nur 6,67 Stunden bekommt obwohl man für den Tag aber 8 Stunden eingeplant wäre, so macht man unnötige minusstunden. Auch die fahrtzeiten in z.b. anderen Filialen werden zu unserem Nachteil aufgeschrieben. Ich finde es kommt oft die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zu kurz.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team angenehm
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten und Wochenenden. Oft keinen festen freien Tag in der Woche da es in den kleinen Teams nicht möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Viele Trainings verfügbar, sowohl online als auch vor Ort
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich. Man muss für jede Gehaltserhöhung nachlaufen und bekommt dann auch nur eine minimaleErhöhung
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team gut
Vorgesetztenverhalten
Gut, wenn man macht was die möchten, wenn man jedoch nach mehr Gehalt oder ähnlichen fragt oder Kritik äußert, wird immer nur gesagt was wir ja hier alles für Benefits hätten.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort und Filiale. Oft sehr kleine Teams das heißt es wird oft mit Schichten und freien Tagen rumgetauscht und man steht abends oder morgens oft alleine
Kommunikation
Immer nur mit den Regionalleitern. Wenn man was sagt oder anmerkt was nicht passt wird's schwierig. Immerhin jedoch gut erreichbar
Gleichberechtigung
Nichts zu meckern
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf Tage und Kunden an.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Tolle Teams in der Region. Ich arbeite in allen Filialen gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Görtz + Krass Optik GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Macht immer Spaß
Work-Life-Balance
Einzelhandel…
Einen freien Tag die Woche wenn Vollzeit. Für Mamas geht’s auch mal nur vormittags oder abends wenn der Partner zuhause ist.
Wünsche werden wenn irgendwie möglich erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Für motivierte talentierte Kolleginnen und Kollegen gibt es einige Möglichkeiten. Refra / Linsen / Mittarbeiter Führung/ Werkstatt Leitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Krass Arbeit immer weiter dran noch umweltfreundlicher zu werden. Und uns Mittarbeiter zu unterstützen
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und stehen für einander ein
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Kommunikation
Egal worum es geht ich kann immer mit meinen Vorgesetzten und Kollegen sprechen und wir finden eine Lösung
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es selten. Es gibt immer was Neues zu lernen
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRASS Optik in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht dauernd kontrolliert und bevormundet. Gespräche sind stets wertschätzend und konstruktiv.
Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges Arbeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein Branchenproblem.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Alle stehen für einander ein.
Arbeitsbedingungen
Pausenräume wären toll
Kommunikation
Es gibt eine Krass-App
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KRASS Optik in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe jeden Tag Spaß auf der Arbeit
Work-Life-Balance
Manchmal müssen Sichten getauscht werden wegen Krankheit, aber da die Geschäfte nur von 10-20 Uhr offen sind. Ist das nicht wirklich schlimm.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten an Weiterbildung und Karriere. Im Grunde liegt es an jeden einzelnen wie montiert er/sie ist. Dann ist echt viel möglich.
Für unsere Azubis hat Krass ein tolles Ausbildungsprogramm zusammengestellt um alle Azubis optimal vorzubereiten.
Gehalt/Benefits
Das kann natürlich immer mehr sein. Bin aber zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Krass tut viel um in allen Bereichen immer besser zu werden und sich als Uternehmen weiter zu entwickeln
Umgang mit älteren Kollegen
So mit jeden anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Ich kann immer über alles offen mit meinen Vorgesetzten sprechen und weiß das immer eine gute Lösung für alle gefunden wird
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich bei Krass
Interessante Aufgaben
Die Arbeit als Augenoptikerin ist so vielseitg das es mir nie langweilig wird
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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fühle mich wohl. abwechslungsreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KRASS Optik in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache hierarchien, nicht konservativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal wird es stressig, aber dann gibt es auch zeiten, wo nicht soviele kundenkommen
Verbesserungsvorschläge
manchmal ist dem Kunden der komplettpreis nicht klar, hier noch einfacher kommunizieren
Image
ich find gut dass man gleich im ersten Jahr alles machen darf. Ich darf mich ausprobieren und lerne so jeden tag dazu. Wir haben ein gutes Miteinander, alle per du und flache Hierachien. Auch unsere Teamleitung kocht mal Kaffe.
Work-Life-Balance
natürlich muss man auch mal samstag arbeiten, aber das gehört dazu.
Karriere/Weiterbildung
es gibt speziell für Gesellen oder Teamleads Trainings. Dort wird auch über achtsamkeit und resilienz gesprochen. das fand ich sehr gut. es geht also auch um uns und dass es uns gut geht in der Arbeit. Ich hab viel gelernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man kann brillen spenden. das material der brillen ist ecofriendly.
Umgang mit älteren Kollegen
kein problme
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung schickt regelmässig Infos an uns und wir können auch immer feedback geben. es wird angehört, nicht immer umgesetzt, aber ich hab das gefühl, wir können mitgestalten.
Kommunikation
wir haben durch die interne app einen guten austausch untereinander. das find ich gut.
Gleichberechtigung
divers und gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
ich hab das gefühl, ich kann mitgestalten bei kleinen projekten.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Moderner, echter Optiker. Hier wird man wertgeschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Görtz + Krass Optik GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenter und offener Umgang, man arbeitet sehr selbstbestimmt und eigenständig, die teams sind immer für einen da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Wie kann man krass noch bekannter machen?
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist klasse!
Work-Life-Balance
Einzelhandel im Center, aber dafür auch flexibel mal frei
Karriere/Weiterbildung
Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele
Gehalt/Benefits
Man kann sich gut entwickeln, liegt an einem selbst.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Erfahrung kann man viel lernen
Vorgesetztenverhalten
Immer fair behandelt
Kommunikation
Über Mitarbeiterapp wird man regelmäßig informiert und kann sich austauschen
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben der Augenoptik sind möglich, wie wahrscheinlich in jedem Job, gibts auch mal monotone Phasen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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KRASS bietet Sinn, wenn man danach fragt.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KRASS Optik in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höherpreisige Produkte für bessere Entlohnung.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Shops liegen in Einkaufszentren. Muss man mögen. Sich eine schöne Arbeitsatmosphäre zu schaffen obliegt einem selbst und dem Team. Cooles Team, coole Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Klassischer besserer Einzelhandelsjob. 40 verteilt auf die Mitte des Tages bietet wenig Raum. Auch hier sind aber flexible Arbeitszeitmodelle umsetzbar in Ansprache mit dem Team.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Trainingssystem, dass Neuzugänge sehr gut weiterbildet.
Gehalt/Benefits
Die Branche zahlt nicht königlich, was am Endverbraucherverhalten liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Regionalen Produkte. Das waste Management obliegt den Filialen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team, gut bis großartig
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht immer alles möglich aber vieles wird möglich gemacht.
Kommunikation
Bis auf sehr wenige Ausnahmen gelingt die Kommunikation auch mit Führungskräften gut. Absprachen werden eingehalten.
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen vorhanden. Neue Mitarbeiter werden leicht bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Einmal am Wissenshöhepunkt angekommen, gibt es keine weiteren Möglichkeiten weiter aufzusteigen. Die interssanten Aufgaben entstehen bei der Arbeit mit den Kund/innen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KRASS Optik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden KRASS Optik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KRASS Optik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.