77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr fairer und offener arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KRASS Optik in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der richtigen Kommunikation werden probleme gut und schnell gelöst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Auszubildende ganz gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KRASS Optik in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter welche den Betrieb am laufen halten, immer zuverlässig und lang dabei sind, sollten mehr geschätzt werden. Generell ist das Thema der Selbstverständlichkeit ein großes in der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre variiert je nach Filiale. Bei und war es super, jedoch ist es stark vom Standort abhängig.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Es werden so viele Überstunden vorausgesetzt und für selbstverständlich gehalten. Ist jemand spontan nicht bereit seinen freien Tag zum wiederholten Mal abzugeben oder länger zu bleiben, wird schräg geguckt. Viele Filialen sind in Centern, mit dementsprechend langen Öffnungszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Was ich erlebt habe, super! Jedoch lediglich auf die kleinen Teams bezogen, alles darüber hinaus lässt stark zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
Regionalleiter sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr. Andere Vorgesetzte benehmen sich teilweise sehr unprofessionell.
Kommunikation
Die Basics bekommt man mit, alles andere hängt davon ab, welchen Stellenwert man besitzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen niedrig. Selbst intern ist das Gehalt oft nicht gerechtfertigt. Frisch ausgelernte Azubis verdienen schnell mal das gleiche, wie jemand der 8-10 Jahre im Betrieb ist und die Stellvertretung hat. Wenn man sich nicht wehrt, bekommt man schlicht und einfach zu wenig.
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Jenseits von oberKrass und Oberklasse
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei KRASS Optik in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorzuheben möchte ich die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiter, welches zur Zufriedenheit führt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Wird stetig auf Weiterbildungen thematisiert und geschult.
Work-Life-Balance
Wird unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
In Perfektion.
Gehalt/Benefits
Zeitgemäss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Perfektion.
Kollegenzusammenhalt
Erfrischend stärkender Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Überraschend menschlich.
Arbeitsbedingungen
In Petfektion.
Kommunikation
In Perfektion.
Gleichberechtigung
Komplett vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, welche zur erfüllenden , glücklichen Arbeitzeiten führen.
Image
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Schöne Arbeitsatmosphäre ABER teamabhängig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KRASS Optik in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn das Team funktioniert, macht es wirklich Spaß hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Gehaltverteilung. Neubewerber bekommen i. d. R. mehr Gehalt als Bestandsmitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf Meinungen der Mitarbeitenden reagieren und damit arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon in der Überschrift beschrieben kann ich von einer sehr guten Arbeitsatmosphäre sprechen, aber das ganze ist stark vom Team und Teamleiter abhängig. Da ich ein wahnsinnig tolles Team habe, kann ich nur positiv sprechen. Da ich jedoch andere Teams kennenlernen durfte/musste sind 5 Sterne nicht gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche im Einzelhandel, meistens in einem Center kann keine gute Work-Life-Balance mit sich bringen.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung ist überhaupt kein Problem. Das Gehalt ist durchaus besser als bei Konkurrenten, aber trotzdem verbesserungsfähig. Eine Familie könnte ich damit nicht ernähren.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung älterer Mitarbeiter ist kein Problem. Die Wertschätzung langjähriger Kollegen könnte etwas besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Auch da muss man zwischen Team-, Regionalleiter und Geschäftsführer differenzieren. Über Team- und Regionalleiter kann ich nichts negatives sagen. Der Geschäftsführer könnte realistischer in Zielsetzungen sein. Klar ist das wirtschaftliche Denken wichtig, aber nicht immer genauso wie gewünscht umsetzbar.
Arbeitsbedingungen
Belüftung und Lärm sind stark abhängig vom Center.
Kommunikation
Auch wieder auf mein Team bezogen. Da ist sie super.
Gleichberechtigung
WiedereinsteigerInnen werden eher bevorzugt, was gegenüber den Bestandsmitarbeitern unfair ist. Aufstiegschancen sind ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Jeder hat Stärken und Schwächen und jeder kann diese, meiner Meinung nach, gut integrieren und eben genau das machen was einem liegt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Krass Optik bis 2021
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krass Optik gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Gute Arbeiter wir nicht investiert. Lieber verliert man diese und stellt dann neue an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRASS Optik in München gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Keine Forderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schrecklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krass Optik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld, Bonuszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enormer Stress, da für die Chefs oben nur die Verkaufszahlen zählen. Das Gehalt wird als überdurchschnittlich angepriesen, was letztendlich nicht stimmt. Die Arbeitszeiten sind, wie im Einzelhandel üblich, schlecht. Man hat keine festen Tage frei.
Verbesserungsvorschläge
Heutzutage sind die Zahlen mehr wert als der Mitarbeiter. Es wird mit einer Kündigung gedroht, wenn man dem Kunden nur eine Brille verkauft.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, wenn der Teamleiter nicht da ist
Work-Life-Balance
Ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mehr als lächerlich. Neue Mitarbeiter verdienen meist mehr als langjährige Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jeder andere
Vorgesetztenverhalten
Es wird leider viel hinterm Rücken gelästert
Arbeitsbedingungen
Die meisten Filialen befinden sich in lauten Einkaufszentren. Die Luft ist dort sehr schlecht und der Lärmpegel enorm
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Einige Kollegen werden deutlich bevorzugt
Interessante Aufgaben
Abwechsungsreiche Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Meinung zu meinem Agbeit Geber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Augen Optiker im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Görtz + Krass Optik GmbH in Konstanz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und coolen Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal ist nötig
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Partnerschaft auf Augenhöhe.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KRASS Optik in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen im Besitz von Unternehmern und keiner Kapitalgesellschaft. In so fern „familiär“.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit keine.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, man darf sein wer man ist.
Image
Ein Filialist mit Herz.
Work-Life-Balance
Hier nur drei Sterne, da die Öffnungszeiten Mo. - Sa. vom Centermanagement auf 9:00h bis 20:00h vorgeschrieben sind.
Karriere/Weiterbildung
Gute Schulungsmöglichkeiten in Präsenz so wie auch online.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Verpackungsmüll. Auf Nachhaltigkeit wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns top.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch 50+ willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nichts zu meckern.
Arbeitsbedingungen
Durch Centerlage leider kein Sozialraum.
Kommunikation
Flüssig und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Alles was den Beruf betrifft. Keine Vergrößernden Sehhilfen.
Gleichberechtigung
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Unfassbar tolle Menschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krass Optik in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkte Kommunikation, das einbeziehen der Meinung von jedem. Die kleinen familiären Teams. Ständige Weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Bezahlung in der Optik lässt generell zu wünschen übrig. Hier evtl weniger Gehalt als woanders , trotz all dem eine unbezahlbare Arbeitsatmosphäre im Team und mit dem Kunden gleicht es wieder aus.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teamkollegen, Begegnung auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Wie üblich im Einzelhandel nicht die besten Arbeitszeiten
Kommunikation
Man kann über alles ziemlich direkt mit der Regionalleitung sprechen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.