KRASS 

Optik

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

KRASS ist ein Arbeitgeber, der voll und ganz zu seinen Mitarbeitern steht. Es geht um ein faires und ehrliches Miteinander. Dank der Firmenleitung und den Regionalleitern wurden im letzten Lockdown z.B. maximale Lohnzahlungen gewährt. Außerdem gab es trotz Corona eine "Jobgarantie". Im übrigen ist KRASS ein wirtschaftlich gesund geführtes Unternehmen, wodurch die Arbeitsplätze sicher sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn die Löhne fair und über Tarif sind, lassen sich vereinzelt Mitarbeiter von überdurchschnittlichen Gehältern anderer Mitbewerber locken. Das dünnt die Personaldecke noch mehr aus. Hier ist zu überlegen ob und was getan werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter bemühen sich die bestmögliche Umgebung für alle zu erreichen. In den Teams herrscht ein hervorragendes Miteinander. Leider gibt es auch hier, ohne zutun des Arbeitgebers, Ausnahmen.

Image

Innerhalb der Firma ist das Image überwiegend gut, solange man in der Lage ist, fair und ehrlich alles zu betrachten. Leider gibt es immer noch Menschen, die nicht in der Lage sind eigene Fehler einzugestehen und das dem Arbeitgeber vorwerfen.

Work-Life-Balance

Ohne Zutun des Arbeitgebers natürlich durch die Öffnungszeiten im Einzelhandel schwierig. Aber es wird alles mögliche versucht, es so angenehm wie möglich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Augenoptik bietet noch immer nicht die Möglichkeit "reich" zu werden. KRASS bezahlt fair, über Tarif und bietet ein Bonussystem + Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird im Rahmen der sinnvollen Möglichkeiten immer wieder versucht Verbesserungen einzubringen oder auf Wünsche und Ideen der Mitarbeiter einzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen opfern sich auf um es für alle anderen bestmöglich zu gestalten. Nicht umsonst ist ein "familiärer" Zusammenhalt bei vielen Kollegen groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt überwiegend junge Mitarbeiter, aber es gibt keine altersbedingten Nachteile. Im Gegenteil wird die Erfahrung und Treue "älterer" Mitarbeiter durchaus honoriert und Wert geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind ehrlich in ihren Aussagen und Bewertungen. Man kann über alles mit ihnen reden um nach Lösungen zu suchen.

Arbeitsbedingungen

Häufig in Einkaufszentren auf deren genaue Bedingungen KRASS nur wenig Einfluss nehmen kann. Alles worauf die Firma einwirken kann, wird zum allgemeinen Wohlbefinden Rücksicht genommen.

Kommunikation

Die Kommunikation von der Spitze bis zum Azubi klappt gut. Wo sonst werden neue Azubis vom Chef angerufen?! Das ist schon besonders und selten und schon gar nicht selbstverständlich.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden fair und gleichberechtigt nach Qualifikation bewertet

Interessante Aufgaben

Nach wie vor bietet die Augenoptik viel Abwechslung, einfach weil jeder Kunde andere Anforderungen stellt, jede Brille individuell ist und es auch die Möglichkeit gibt in anderen Filialen zu arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz ehrlich. Wenn man sucht findet man immer was. Ich bin einfach sehr zufrieden. Und kann mir nicht vorstellen wo anders zu arbeiten. Seit ich bei krass bin.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so !

Arbeitsatmosphäre

Wenn ich mit schlechter Laune auf die Arbeit komme. Habe ich ziemlich schnell gute Laune. Dank meiner tollen Kollegen und Kunden

Image

Leider hat krass noch den Ruf schlecht zu bezahlen. Das hat sich zum Glück geändert

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für weiter Entwicklung ist immer Platz. Wer engagiert ist und zeigt was er/sie kann, ist viel möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Krass gibt sich Mühe in allen Bereichen nachhaltig zu sein. In vielen Bereichen schon gut um gesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt. Auf jeden wird individuell eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Egal worum es geht. Es wird eine Lösung gefunden

Arbeitsbedingungen

So wie das arbeiten im Center so ist

Kommunikation

Ist im Team und mit anderen Filialen super.

Gleichberechtigung

Jede Stimme wird gehört

Interessante Aufgaben

Als Optiker wird einem nie langweilig. Krass unterstützt einen sich selber individuell zu verwirklichen. Ich habe unglaublich viel gelernt. Und es hört nicht auf. Immer wieder eine neue Herausforderung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Kollegen alle cool sind und super miteinander arbeiten und sich auch gegenseitig aushelfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, samstagarbeiten, Gehalt, verkaufsschulungen

Verbesserungsvorschläge

Neue Leiter für die Verkaufsschulung einstellen

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist immer locker und die Kollegen haben gute Laune

Work-Life-Balance

Ist eben Einzelhandel, Montag bis Samstag
bis 20 Uhr geöffnet, dafür ein Ausgleichstag unter der Woche den man selbst wählen kann. Wenn man mal was vor hat ist es kein Problem in Absprache mit dem Teamleiter, früher zu kommen oder später zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für den Branchendurchschnitt verdient man nicht schlecht, aber ansonsten ist das Gehalt eines Optikers lächerlich. 13. Gehalt bekommt man und Bonuszahlungen wenn man als Team das Ziel schafft, das ist sehr gut da nicht nur einzelne Personen belohnt werden sondern alle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr sehr viel müll produziert. Zb verpackte Brillen kommen in sehr viel unnötiger Folie und sonszbword auch nicht darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle wie Freunde untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche, aber wenn werden auch die super in die Teams mit einbezogen

Kommunikation

Probleme werden angesprochen und somit auch schnell gelöst

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel offen und sehr guter Support

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr diversität im Auftritt
Sensibilisierung der vorgesetzen mit langfristigen Erkrankungen

Arbeitsatmosphäre

Immer Lösungsorintiert bei entsprechender selbst Fürsorge

Work-Life-Balance

Viel Freiraum bei entsprechender Kommunikation, kann mir ja keiner in den Kopf gucken

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Echtes Interesse

Kommunikation

Klar reagieren die vorgesetzen gerne nach Mainstream. Dann vlt doch ein andere Gesprächspartner:in finden

Gleichberechtigung

Ist die letzten Jahre viel besser geworden. Ist halt ein Traditionsunternehmen und da dauert es, bis alte Routinen überdacht werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfache Verkaufsprozesse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen Pausenraum sowie Toilette

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung für gleiche Leistung

Work-Life-Balance

Schichtarbeit und

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt steht nicht im Verhältnis zur Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat einen sehr sicheren Job. Durch Komplett Preise wird der Verkauf erheblich erleichtert. Kunden gegenüber ist diese Firma auch sehr kulant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter und Arbeitsbedingungen sind recht schlecht.
Meist wird man außerdem mit dem
Mainstream belästigt. Bekommt Abmahnungen und Gespräche aufgedrückt wenn man mal nicht so funktioniert wie man soll.

Verbesserungsvorschläge

Die Wahl der Teamleitung besser überdenken. Viele Teamleiter sind nicht in der Lage diese Position zu übernehmen und es würde der Filiale gut tun diese zu ersetzen. Man sollte beachten, dass nicht jeder dazu geeignet ist ein Team ordentlich zu führen und mit Vorbild voranzugehen. Daran ändern Mainstream und Trainings auch nichts.

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Personal für zu viele Aufgaben. Es wird trotz mangelndem Personal immer eine hohe Verkaufszahl gefordert. Ständig wird man nur mit Zahlen belästigt. Die Filiale wird nur nach Ihren Verkaufszahlen beurteilt und nicht nach der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Von der Teamleitung hört man nur „kannst du mal? Machst du mal? Du musst mal schauen“
Kurz und knapp ist der allgemeine Umgangston, gerade von der Teamleitung ausgehend, unter aller Sau. Selber werden stundenlang private Gespräche geführt und wenn man dann einmal selbst für fünf Minuten ums Eck verschwindet wird eine Predigt gehalten über Präsents im Laden. Wie die Teamleitung mit ihren Angestellten umgeht kann man wirklich kaum in Worte fassen.

Image

variiert stark von Filiale zu Filiale.
Unternehmen an sich wirkt sehr jung und modern.

Work-Life-Balance

Keine richtig festgelegten Arbeitszeiten. Jede Woche wird anders geplant und man kann seinen Alltag meist nur schwer anpassen. Keinen festen freien Tag in der Woche und auf einen freien Samstag kann man meist auch nur hoffen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man bekommt jedes Quartal eine Bonuszahlung. Gehalt ist jedoch für die Arbeit die von den Mitarbeitern verlangt und erwartet wird viel zu niedrig. Gehälter sind innerhalb der Filiale auch sehr unterschiedlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie oben genannt wird im Bezug auf die Klimaanlage eher auf die Umwelt als auf die Mitarbeiter geachtet. Ansonsten sehr viel Zettelwirtschaft und hoher Papierverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Teamleitung hat keine Ahnung wie ein Team ordentlich geführt wird und ist kein gutes Vorbild. Restliches Team hat einen sehr schönen Zusammenhalt und man fühlt sich mit Ihnen wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden relativ wenig ältere Kollegen eingestellt, trotzdem ist der Umgang mit Ihnen sehr gut. Tipps oder Anregungen im Bezug auf den Betrieb werden jedoch auch meist nur von älteren Kollegen ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

Es werden meist große Töne geschwungen, dass den Mitarbeitern vieles möglich gemacht wird, dabei wird es dann aber auch meist belassen.
Am liebsten würde ich garkeinen Stern geben. Teamleiter dürfen sich alles erlauben, andere Angestellte natürlich nicht. Desweiteren werden sofort Krisengespräche einberufen, wenn man mal nicht so funktioniert wie es Krass lieb ist.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlagen (laut Leitung zu umweltschädlich) und schlechte Belüftungen sind wohl ein Muss. Im Sommer meist katastrophale Arbeitsbedingungen, dass sich sogar die Kunden darüber beschweren. Kurz und knapp, wirklich katastrophal. Da die meisten Filialen außerdem in Centern liegen ist der Geräuschpegel meist enorm.

Kommunikation

Jede Woche erscheint eine Info in der neues und aktuelles besprochen wird. Ansonsten jedoch mangelnde Kommunikation untereinander. Meist wird nur die Teamleitung kontaktiert.

Gleichberechtigung

Es werden von Azubis die Gleichen Zahlen erwartet wie von einem Ausgelernten. Azubis sollen am besten schon am Anfang alles können und voll anpacken.

Interessante Aufgaben

Auch wenn man viele verschiedene Bereiche hat (Werkstatt, Verkauf, Sehcheck, Linsenanpassung, usw.) bleibt es jeden Tag trotzdem das Gleiche und wird sehr schnell eintönig und langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel kommuniziert.
Es gibt tolle Schulungen.
Man wird gefördert.
Wahrnehmung jedes einzelnen Mitarbeiters auch durch Glückwünsche zum Geburtstag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten an verkaufsoffenen Sonntagen sollte/müsste wie bei anderen Optikerketten mit doppelter Stundenzahl belohnt werden.
Feiertage und einzelne Urlaubstage sollten fair mit 8 Stunden berechnet werden. Überstunden sollten, falls diese nicht abgefeiert werden können, ausbezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre.
Offen und sehr familiär und freundschaftlich. Spaß und Freude bei der Arbeit garantiert!

Image

Krass ist offen, präsent, modern, fair und transparent!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wie Öffnungszeiten in den Centern. Samstage sind die umsatzstärksten Tage und somit nicht an regelmäßiges Freimachen zu denken. Dafür aber 1 Tag unter der Woche frei.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Grundgehalt allgemein in der Optikerbranche sehr schlecht.
Gut bei Krass sind die Bonuszahlungen wenn die Tagesziele im Team erreicht werden. Krass Kreditkarte. Es gibt ein 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wiederverwendbare Stoffbeutel bekommen die Kunden geschenkt.

Kollegenzusammenhalt

Meeega! Untereinander im Team sowie mit Kollegen von anderen Shops über die Verwaltung bis in die Schweiz.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen.
Aber es gibt sie durchaus und sie werden behandelt wie die Jungen auch.

Vorgesetztenverhalten

TipTop! Korrekt, respektvoll und fair.

Arbeitsbedingungen

Natürlich hat man in den par Quadratmetern keinerlei Privatsphäre. Zu den Toiletten kann der Weg lang sein. Aber das ist nun einmal so in den Einkaufscentern. Klimaanlage- Fehlanzeige. Lärmpegel hoch- das muss man mögen.

Kommunikation

Wöchentliche Infos zu aktuellen Themen.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit Vorgesetzten. Es gibt für jedes Anliegen einen passenden Ansprechpartner in der Verwaltung.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich! Werkstatt, Verkauf, Refraktion, Linsenanpassung, Kundenberatung, Messungen mit neusten Geräten, Glasbestellung...

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Keine Arbeitskleidung
-oft sehr persönlich (direktes Lob von „ganz oben“ und Glückwünsche zu jedem Geburtstag)
- viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist prinzipiell nichts, die oben genannten Punkte sind verbesserungswürdig aber auch über diese kann man hinweg sehen.

Verbesserungsvorschläge

Volle Stundenanzahl für Feier- und Krankheitstage und Trainings.

Arbeitsatmosphäre

Ich könnte es mir nicht besser vorstellen.

Work-Life-Balance

Durch Center Öffnungszeiten nicht immer einfach. Samstag arbeiten gehört nun mal dazu , dafür hat man aber immer einen Tag unter der Woche frei (hat alles seine Vor- und Nachteile) Zudem wird bei uns die Einsatzplanung besprochen und sehr darauf geachtet, dass Wünsche berücksichtigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt geht immer mehr. Liegt aber größtenteils an der Branche. Das tolle bei KRASS sind die Provisionen und das Weihnachtsgeld obendrauf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Datenschutzerklärungen sollten digitalisiert werden, denn das ist Papierverschwendung ohne Ende. Ansonsten Top.

Kollegenzusammenhalt

Mehr als stark! Und das auch Shop übergreifend, man versucht immer sich gegenseitig zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen, aber wenn es welche gäbe wäre der Umgang genauso gut, wie mit allen anderen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Shops sind in Centern ... somit hat man selten frische Luft oder Tageslicht, aber das ist halb so wild. Kleine Arbeitsfläche aber man hat alles was man braucht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offenen Shops und das jedes Teammitglied alles macht. Von Refra über Verkauf und Werkstatt, Bestellungen usw.
Also egal ob Teamleiter oder Geselle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Urlaubstage.

Verbesserungsvorschläge

Ein Zuschuss für das Fitnessstudio wäre eine gute Maßnahme. Je fitter der Mitarbeiter, desto weniger krank ist er.

Arbeitsatmosphäre

KRASS entwickelt sich immer weiter und hat eine tolle Atmosphäre in den Geschäften. Egal in welcher Filiale man arbeitet, die Stimmung ist meist super.

Image

Für mich hat KRASS ein super Image und ich bin selber auf Empfehlung gekommen und ich weiß warum....

Work-Life-Balance

Durch die Center Öffnungszeiten nicht immer ganz so einfach, aber da wir die Einsatzplanung selber machen, werden Wünsche fast immer berücksichtigt, so das die Freizeit nicht zu kurz kommt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber soweit okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann KRASS noch nachlegen, ist ja aber auch alles ein langsamer Prozess der Zeit braucht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang untereinander auch mit Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter und wenn es drauf ankommt wird Unterstützung (auch finanziell) geboten!

Kommunikation

Kommunikation geht immer und überall noch besser aber findet statt und der Mitarbeiter wird gut eingebunden.

Gleichberechtigung

Noch nie einen Unterschied erkannt das jemand nicht gleichberechtigt behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Es kommt immer wieder etwas neues, dadurch wird es nicht langweilig. Außerdem hat KRASS einfach tolle nette Kunden.
Filialwechsel sind auch möglich um Alteemal etwas anderes zu sehen.