KRASS 

Optik

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung. Sachbezugskarte.
Interne Trainings.
Weiterbildungen.
Jobrad.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr knappe Personalplanung.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat unglaublich viele Möglichkeiten, sowohl zur Weiterbildung als auch Deutschlandweite Versetzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chef Etage versucht deutlich am Personal zu sparen und erklärt einem dann, dass man ja besser werden müsste oder mehr machen könnte um das Gehalt zu erhöhen

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbilder

Man hatte sehr viele Möglichkeiten viel zu lernen, aber das kommt am Ende immer auf die Filiale drauf an und den Ausbilder, den man hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache hierarchien, nicht konservativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal wird es stressig, aber dann gibt es auch zeiten, wo nicht soviele kundenkommen

Verbesserungsvorschläge

Image

ich find gut dass man gleich im ersten Jahr alles machen darf. Ich darf mich ausprobieren und lerne so jeden tag dazu. Wir haben ein gutes Miteinander, alle per du und flache Hierachien. Auch unsere Teamleitung kocht mal Kaffe.

Work-Life-Balance

natürlich muss man auch mal samstag arbeiten, aber das gehört dazu.

Karriere/Weiterbildung

es gibt speziell für Gesellen oder Teamleads Trainings. Dort wird auch über achtsamkeit und resilienz gesprochen. das fand ich sehr gut. es geht also auch um uns und dass es uns gut geht in der Arbeit. Ich hab viel gelernt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man kann brillen spenden. das material der brillen ist ecofriendly.

Umgang mit älteren Kollegen

kein problme

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung schickt regelmässig Infos an uns und wir können auch immer feedback geben. es wird angehört, nicht immer umgesetzt, aber ich hab das gefühl, wir können mitgestalten.

Kommunikation

wir haben durch die interne app einen guten austausch untereinander. das find ich gut.

Gleichberechtigung

divers und gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

ich hab das gefühl, ich kann mitgestalten bei kleinen projekten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenter und offener Umgang, man arbeitet sehr selbstbestimmt und eigenständig, die teams sind immer für einen da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mein Team ist klasse!

Work-Life-Balance

Einzelhandel im Center, aber dafür auch flexibel mal frei

Karriere/Weiterbildung

Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele

Gehalt/Benefits

Man kann sich gut entwickeln, liegt an einem selbst.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist klasse!

Umgang mit älteren Kollegen

Von der Erfahrung kann man viel lernen

Vorgesetztenverhalten

Immer fair behandelt

Kommunikation

Über Mitarbeiterapp wird man regelmäßig informiert und kann sich austauschen

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben der Augenoptik sind möglich, wie wahrscheinlich in jedem Job, gibts auch mal monotone Phasen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Shops liegen in Einkaufszentren. Muss man mögen. Sich eine schöne Arbeitsatmosphäre zu schaffen obliegt einem selbst und dem Team. Cooles Team, coole Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Klassischer besserer Einzelhandelsjob. 40 verteilt auf die Mitte des Tages bietet wenig Raum. Auch hier sind aber flexible Arbeitszeitmodelle umsetzbar in Ansprache mit dem Team.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Trainingssystem, dass Neuzugänge sehr gut weiterbildet.

Gehalt/Benefits

Die Branche zahlt nicht königlich, was am Endverbraucherverhalten liegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Regionalen Produkte. Das waste Management obliegt den Filialen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team, gut bis großartig

Vorgesetztenverhalten

Es ist nicht immer alles möglich aber vieles wird möglich gemacht.

Kommunikation

Bis auf sehr wenige Ausnahmen gelingt die Kommunikation auch mit Führungskräften gut. Absprachen werden eingehalten.

Gleichberechtigung

Im großen und ganzen vorhanden. Neue Mitarbeiter werden leicht bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Einmal am Wissenshöhepunkt angekommen, gibt es keine weiteren Möglichkeiten weiter aufzusteigen. Die interssanten Aufgaben entstehen bei der Arbeit mit den Kund/innen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre variiert je nach Filiale. Bei und war es super, jedoch ist es stark vom Standort abhängig.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht. Es werden so viele Überstunden vorausgesetzt und für selbstverständlich gehalten. Ist jemand spontan nicht bereit seinen freien Tag zum wiederholten Mal abzugeben oder länger zu bleiben, wird schräg geguckt. Viele Filialen sind in Centern, mit dementsprechend langen Öffnungszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Was ich erlebt habe, super! Jedoch lediglich auf die kleinen Teams bezogen, alles darüber hinaus lässt stark zu wünschen übrig

Vorgesetztenverhalten

Regionalleiter sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr. Andere Vorgesetzte benehmen sich teilweise sehr unprofessionell.

Kommunikation

Die Basics bekommt man mit, alles andere hängt davon ab, welchen Stellenwert man besitzt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen niedrig. Selbst intern ist das Gehalt oft nicht gerechtfertigt. Frisch ausgelernte Azubis verdienen schnell mal das gleiche, wie jemand der 8-10 Jahre im Betrieb ist und die Stellvertretung hat. Wenn man sich nicht wehrt, bekommt man schlicht und einfach zu wenig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn das Team funktioniert, macht es wirklich Spaß hier zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Gehaltverteilung. Neubewerber bekommen i. d. R. mehr Gehalt als Bestandsmitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wie schon in der Überschrift beschrieben kann ich von einer sehr guten Arbeitsatmosphäre sprechen, aber das ganze ist stark vom Team und Teamleiter abhängig. Da ich ein wahnsinnig tolles Team habe, kann ich nur positiv sprechen. Da ich jedoch andere Teams kennenlernen durfte/musste sind 5 Sterne nicht gerechtfertigt.

Work-Life-Balance

40 Stundenwoche im Einzelhandel, meistens in einem Center kann keine gute Work-Life-Balance mit sich bringen.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung ist überhaupt kein Problem. Das Gehalt ist durchaus besser als bei Konkurrenten, aber trotzdem verbesserungsfähig. Eine Familie könnte ich damit nicht ernähren.

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellung älterer Mitarbeiter ist kein Problem. Die Wertschätzung langjähriger Kollegen könnte etwas besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Auch da muss man zwischen Team-, Regionalleiter und Geschäftsführer differenzieren. Über Team- und Regionalleiter kann ich nichts negatives sagen. Der Geschäftsführer könnte realistischer in Zielsetzungen sein. Klar ist das wirtschaftliche Denken wichtig, aber nicht immer genauso wie gewünscht umsetzbar.

Arbeitsbedingungen

Belüftung und Lärm sind stark abhängig vom Center.

Kommunikation

Auch wieder auf mein Team bezogen. Da ist sie super.

Gleichberechtigung

WiedereinsteigerInnen werden eher bevorzugt, was gegenüber den Bestandsmitarbeitern unfair ist. Aufstiegschancen sind ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Jeder hat Stärken und Schwächen und jeder kann diese, meiner Meinung nach, gut integrieren und eben genau das machen was einem liegt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsgeld, Bonuszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Enormer Stress, da für die Chefs oben nur die Verkaufszahlen zählen. Das Gehalt wird als überdurchschnittlich angepriesen, was letztendlich nicht stimmt. Die Arbeitszeiten sind, wie im Einzelhandel üblich, schlecht. Man hat keine festen Tage frei.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut, wenn der Teamleiter nicht da ist

Work-Life-Balance

Ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist mehr als lächerlich. Neue Mitarbeiter verdienen meist mehr als langjährige Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jeder andere

Vorgesetztenverhalten

Es wird leider viel hinterm Rücken gelästert

Arbeitsbedingungen

Die meisten Filialen befinden sich in lauten Einkaufszentren. Die Luft ist dort sehr schlecht und der Lärmpegel enorm

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Einige Kollegen werden deutlich bevorzugt

Interessante Aufgaben

Abwechsungsreiche Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und coolen Chef

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen im Besitz von Unternehmern und keiner Kapitalgesellschaft. In so fern „familiär“.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, man darf sein wer man ist.

Image

Ein Filialist mit Herz.

Work-Life-Balance

Hier nur drei Sterne, da die Öffnungszeiten Mo. - Sa. vom Centermanagement auf 9:00h bis 20:00h vorgeschrieben sind.

Karriere/Weiterbildung

Gute Schulungsmöglichkeiten in Präsenz so wie auch online.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Verpackungsmüll. Auf Nachhaltigkeit wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns top.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch 50+ willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es nichts zu meckern.

Arbeitsbedingungen

Durch Centerlage leider kein Sozialraum.

Kommunikation

Flüssig und auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Alles was den Beruf betrifft. Keine Vergrößernden Sehhilfen.