Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kratschmayer Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft per du und je nachdem wie du zum Projektleiter stehst gelassen
Arbeitszeiten sind oft ganz okay mit ner 4 Tage Woche, aber Winter Session kannst work Life Balance komplett vergessen da gibt es dann nur die Arbeit
Chillige Kollegen, können aber auch oft in den Rücken fallen wenn sie was davon haben
Oft per du und hilfsbereit, aber auch sehr wiss begierig im Bereich Privatleben
Abteilungsübergreifend katastrophal, fast das selbe auch in der eigenen Abteilung
Die Arbeitsatmosphäre ist meist recht gut, es herrscht aber Leistungsdruck, Überstunden sind oft an der Tagesordnung. Der Kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut, jedoch die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist eher schlecht. Das Aufgabengebiet ist vielseitig, die wenigsten Projekte sind gleich.