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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Solang alles gut läuft ist man freundlich zu einem und auch bei Fehlverhalten gibt diese Firma einen noch ein paar Chancen
Mitarbeiter Events, After Work, Arbeitszeiten
Rundum zufrieden gerne weiter so.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sie suchen immer Fachkräfte und Azubis um größer zu werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbedingungen, die Koordination zwischen den Abteilungen und den Baustellen, die Erwartungshaltunghaltung für mehr Geld bei manchen Mitarbeiterinnen, Hotel Buchungen und das mangelnde Verständnis für Probleme und diese Bearbeitung
Mitarbeiter die nicht mit denken. Leere Autos
Ich bekam in meiner Ausbildung wenig Unterstützung. An Fortbildungen durfte ich nicht teilnehmen. Fragen nach abwechslungsreichen Aufgaben wurden gänzlich ignoriert. Der Sohn wird stark bevorzugt.
Hier gibt es nichts nennenswertes.
Gehalt, Arbeitszeiten, Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Nicht erwarten das man immer ja und Amen sagt und von Mitarbeitern erwarten das sie Sachen erledigen ohne das sie dafür qualifiziert geschweige einen Schein dafür haben, oder man sollte diese dann nochmal besser dafür vergüten
Mit Werkzeug befüllte Autos.
Empathie, respektvoller Umgang, besseres Zeitmanagement. Schlechte Laune nicht an anderen auslassen.
Gehalt verbessern, Privatleben der Mitarbeiter respektieren und Work-Life Balance deutlich verbessern
Auf diesem Weg weitermachen. Das Wachstum spricht für sich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Kratschmayer Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles gut solang du das tust was sie dir sagen und nichts hinterfragst
Sehr respektvoller und geschätzter Umgang
Ist wohl ok
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kratschmayer Gruppe ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abteilungsübergreifend katastrophal, fast das selbe auch in der eigenen Abteilung
Viel bodenständige offizielle Kommunikation von der Unternehmensführung. Fast ein wenig aufdringlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungen wenn sie nötig sind aber sonst auch nicht und wenn Mitarbeiter Mangel ist hat man auch eine Aufstiegschance auf bauleitenden Monteur
Mit Erfahrung und Zeit viele Aufstiegsmöglichkeiten
Es besteht eine sehr gute Karrierechance, da jeder ein wichtiger Teil der Firma ist auf welchen wir nicht verzichten möchten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kratschmayer Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kratschmayer Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kratschmayer Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kratschmayer Gruppe als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Kratschmayer Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kratschmayer Gruppe
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