Kratzer 

EDV 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung bemüht sich um eine gute Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiterwünsche werden in vielen Fällen umgesetzt. Man hilft sich untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterbesprechungen arten zuweilen etwas aus.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Situationen entspannter reagieren.

Arbeitsatmosphäre

Da kann ich nichts schlechtes sagen.

Image

Von den meisten Kunden wird die Firma geschätzt.

Work-Life-Balance

Kurzfristiger Urlaub klappt in der Regel probelmlos. Überstunden werden erfasst und können eins-zu-eins genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen und Zertifizierungen werden angeboten. Wer ganz hoch hinaus will, muss aber wohl in ein größeres Unternehmen wechseln.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo es möglich ist soll Müll vermieden werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man hilft sich untereinander. Mittags geht's gemeinsam zum Essen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsprozesse müssen eingehalten werden, sonst gibts Ärger.

Arbeitsbedingungen

Da gibt's nichts zum Aussetzen. Helle, moderne Räumlichkeiten, viel Platz und vor allem: Klimaanlage.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings sollen den Informationsaustausch fördern. Das klappt nur bedingt.

Interessante Aufgaben

Man lernt viel. Eigenverantwortliches Arbeiten ist gefordert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine exzellente Ausbildung, sofern man sich jeden Tag aktiv beteiligt, sich um Termine kümmert und sich bemüht. Man wird so eine Praxisnahe Ausbildung sonst selten sehen. Die Kollegen sind oft mehr als Freunde gesehen als "nur als Arbeitskollegen" und man unternimmt auch so mal außerhalb der Arbeitszeiten was.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn alles DIY ist kann das eben auch ein schlechter Punkt sein

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super, wenn man eher der Typ Einzelkämpfer ist. Es ist oftmal eher ein "Frag bei Problemen" und nicht "Frag um Probleme vorzubeugen". Lob ist relativ selten, man bemüht sich selbst seinen Tag so bequem wie möglich zu halten, indem man Seine Arbeiten sorgfältig erledgt

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit sogar wesentlich kurzfristiger als irgendwo genommen werden und wird extrem selten (bis nie) nur im zeitlichen Rahmen korrigiert.
Gleitzeit und Arbeitszeiten sind sehr human. Überstundenregelungen sind das gesetzliche Mindestmaß und werden noch nicht wirklich modern behandelt.
Homeoffice ist in Ausnahmefällen möglich, wird aber nicht gern gesehen

Karriere/Weiterbildung

Als Ausbildung sehr gut geeignet, sofern man selbst motiviert ist. Man kann wenn man möchte extrem viel Lernen und Praxiserfahrung sammeln. Allerdings hat man auch die Möglichkeit, sich weniger einzubringen und nicht viel mitzunehmen.

Gehalt/Benefits

Gehälter kommen immer pünktlich. Altmodischer Umgang mit dem Thema Gehalt. Man wird angehalten nicht darüber zu sprechen (was im endeffekt natürlich trotzdem geschieht) Oft hängt die Höhe des Gehalts neben dem Grundgehalt von der Höhe der monatlich erbrachten Leistung ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade Lebensmittel liegt bei einem Selbst, da es nur eine Küche gibt, keine Kantine o.ä
Hauptsächlich noch Diesel-Autos aber es wird wohl besprochen auch Elektroautos aufzunehmen. Müll wird immer richtig getrennt und entsorgt

Kollegenzusammenhalt

Erneut weder wirklich gut noch wirklich schlecht. Es herrscht eine gute Beziehung unter den Kollegen, allerdings wird bei Problemen nicht immer direkt mit demjenigen kommuniziert sondern sich lieber bei jemand anderem ausgelassen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Für Mitarbeiter sind manche Handlungsschritte nicht unbedingt immer nachvollziehbar. Der Ablauf mancher Arbeiten ist gelegentlich eher ein "nächstes mal wirds bestimmt besser" statt "hier ist wie man sich vorbereitet" Gelegentliche Vorschläge auf einen schnelleren Ablauf von Betriebsprozessen oder zur Verbeserung des Images nach außen werden teils einfach abgelehnt.

Arbeitsbedingungen

Neue EDV neue Büros - Gute Klimaanalage Freie Getränke 5/5

Kommunikation

Wie bereits erwähnt ist die Kommunikation weder besonders gut noch besonders schlecht. Infos die die Abteilung angehen, werden wöchentlich in einem Meeting besprochen, alles weitere eignet man sich selbst an.

Gleichberechtigung

Keine Frauen als Techniker
Techniker werden teils aufgrund von schlechterer Deutschkenntnis später für Termine und Arbeiten ausgewählt.

Interessante Aufgaben

Man gestaltet seinen Aufgabenbereich größtenteils selbst. Das kann Vor- und Nachteil sein. Generell sind die Aufgaben eher vielfältig und es herrscht wenig, bei jedem Kunden gleiche "Fließbandarbeit"

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man geht auf kritik ein, möchte verbesserungen so schnell wie möglich umsetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungen werden teilweise nach dem Motto "Hauptsäche es läuft" umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr mit dem Mitarbeiter sprechen und klären was überhaupt der Sachverhalt ist/war.

Karriere/Weiterbildung

Man legt großen Wert auf Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ein Fehler, welcher nachweisbar nicht meine Schuld war, wurde mir dennoch angekreidet. Nach mehreren Wochen gabs ein klärendes Gespräch, man hat sich anschließend entschuldigt. Dennoch ziemlich unschön so vor der Belegschaft runtergeputzt zu werden.

Arbeitsbedingungen

Wurde viel wert gelegt.

Gehalt/Benefits

War i.O.

Gleichberechtigung

Man möchte die Mitarbeiter fördern, damit diese für lukrativere Projekte eingesetzt werden können.

Interessante Aufgaben

Das definitiv, es war sehr spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Gehaltsanpassungen, Interessante Aufgaben, Regelmäßige Interne Besprechungen, Events, Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise unnötig komplexe Arbeitsabläufe,
Firmeneigene EDV

Verbesserungsvorschläge

Offener gegenüber Mitarbeitervorschlägen

Work-Life-Balance

Familien werden bei Urlaubsplanung priorisiert (Bsp. Weihnachten), Urlaub kann spontan genommen werden, Überstundenausglauch auch kurzfristig möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden verlangt. Lernmaterialien zur Verfügung gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man muss mit dem Chef zurechtkommen, dann passt alles.

Arbeitsbedingungen

Selbstständig und eigenverantwortlich

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen nach Leistung.