Manchmal irre wie es hier zugeht. Hoffentlich bald weg
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe
Mehr Festgehalt, nicht nur variable Prämien und Zulagen. Besserer Umgang mit Mitarbeitern. Aufstiegschancen und Förderungen offen anbieten und durchführen!
Arbeitsatmosphäre
Lob zählt hier nicht. Gute Arbeit und Stückzahlen ist doch selbstverständlich
Image
Hälfte der Leute haben innerlich gekündigt. Sind nur zu bequem.
Work-Life-Balance
Rund um die Uhr Arbeiten, wenn Arbeit da ist zähle ich nicht als gesunde Work-Life-Balance.
Gehalt/Benefits
Solange es Prämie gibt ist es okay. Aber nur dann.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, Gruppenbildung. Aufziehen der anderen an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Wort ist Gesetz… Mehr braucht man nicht sagen
Arbeitsbedingungen
Teils alte verranzte und kaputte Werkzeuge
Kommunikation
Von Oben herab. Nicht auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Man soll an seiner Maschine bleiben. Stückzahlen stehen vor allem anderen