47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit große Potential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kratzer GmbH & Co. KG in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Bezahlung sowie die Work-Life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzter verhalten, Lohnerhöhung nicht individuell, kein Karriere Aufstieg/ Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte besser einen schriftlichen Plan für die Neue Mitarbeiter einführen lassen, die Einarbeitung für die neue Kollegen ist eine reine Katastrophe, gibt kein Plan . Sonder mach einfach.
Die ältere Kollegen interessieren sich nicht für die neue Kollegen, und das ist ein Fakt.
Einen 5S Modernisierung an jede Arbeitsplatz wäre gar nicht schlecht, jeder Arbeitsplatz ist anders gestellt. Es gibt kein A und 0. ich kann so viel schreiben, aber wenn die 2 Sache ändert, ist schon einen Schritt nach vorne.
Arbeitsatmosphäre
Es schöne und familiäre Betriebsklima, unsere Chef macht fast jeden Tag, seine Rundgang in jeden Abteilung, finde das gut.
Image
Gut vom Außen, vom Innen es geht.
Work-Life-Balance
Es wird immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl der Mitarbeiter sich meldet für Weiterbildung, einen Rückmeldung wird sich wie einen Traum fühlen. Karriere???? Fremdwort für alle Vorgesetzter.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, individuell, nach Einsatz , progressiv , Ideen, usw. und nicht wenn einen Mitarbeiter sich beschwert das er weniger verdient als sein Kolleg, obwohl er einen ,,faule“ Sack ist. Man sollte nach Kriterien einen Lohnerhöhungen arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Hängt viel vom Abteilung ab, aber die ältere halten zusammen und die neue Kollege wird erst mal gemoppelt und weniger Unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Problem ab, aber mich hat die ganz ,,obere“ Vorgesetzter verhalten gegenüber vom Mitarbeiter total enttäuscht, sein Verhalten war vom eine Skala 1 auf 10, war 1(ganz schlecht).
Kommunikation
Durch Intranet wird alles mitgeteilt, leider von direkte Vorgesetzter wird leider weniger mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Die Ausländischen Mitarbeiter wird nicht gleich behandelt wie eine Deutsche Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Firma leide das ich diese Firma verlassen muss. Sie sind wirklich sehr hilfreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kratzer GmbH & Co. KG in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saubere und sichere Arbeitsplatz sehr gute Abteilungsleiter Herr Heiz sehr nett freundlich Hilfreich und engagierte Person.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kratzer GmbH & Co. KG in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem sehr guten Team.
Kollegenzusammenhalt
Alles tolle Kollegen.
Interessante Aufgaben
Viele neue interessante Aufträge.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Werbung verspricht vieles…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kratzer GmbH & Co. KG in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles…
Verbesserungsvorschläge
Wissen die Herrschaften schon lange…
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere ?
Vorgesetztenverhalten
Richtig schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja, der Wille ist manchmal da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kratzer GmbH & Co. KG in Offenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viel wohl schon bekannt...
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein.
Image
Von dem super Image sehen viele intern tatsächlich nichts. Liegt einiges im Argen in der Firma.
Kommunikation
Da hakt es des öfteren.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kratzer GmbH & Co. KG in Offenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Mobbing von Vorgesetzten unterbinden. Einige Vorgesetzte austauschen, die den Umgang mit den Mitarbeitern nicht beherrschen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Wird aber nichts unternommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel moderne Technik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kratzer GmbH & Co. KG in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
allgemein freundlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Kommunikation
Intranet und Schichtbesprechung sind gut.
Interessante Aufgaben
Moderne Maschinen und viele Abteilungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen sowie gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kratzer GmbH & Co. KG in Offenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Im Unternehmen gibt es ein Arbeitszeit Konto, hier kann man die geleisteten Überstunden in Freizeit nehmen oder man kann sie sich zu einem gewissen Stand auszahlen lassen.
Gehalt/Benefits
Sehr viele Sozialleistungen, sowie sehr gute Schichtzuschläge. Die Schichtzuschläge sind teilweise Übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen spendet jährlich an verschiedene Vereine etc.
Seit neustem befinden sich auch Photovoltaik Anlagen auf der Produktionshalle.
Arbeitsbedingungen
In verschiedenen Abteilungen wird immer wieder in neuere Maschinen investiert. Zudem wurde auf papierlose fertigung umgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute und moderne Firma mit guten, netten und hilfsbereiten Ausbildern und Meistern.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion bei Kratzer GmbH & Co. KG in Offenburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man so gut wie nur Vorteile hat, als Azubi bekommt man Urlaubsgeld und auch Weihnachtsgeld. Das gute ist auch dass man nicht nur in der Lehrwerkstatt bleibt, man wird auch als für 1-2 Wochen in anderen Bereichen arbeiten wie z.B. Qualitätssicherung, Lager, Warenannahme und Produktion, um die Firma die Arbeitsbereiche und Mitarbeiter besser kennen zu lernen (Wodurch sich das Arbeitsklima noch mehr verbessert). Ausbilder und Abteilungsleiter sind immer bereit Fragen über alles in diesem Beruf zu beantworten und sind hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Azubis verstehen sich immer gut untereinander.
Arbeitszeiten
Man kann sich absprechen in welcher Schicht man lieber arbeiten möchte. Überstunden sind freiwillig wenn man die Möglichkeit dazu hat sie zu machen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut für Azubis.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind jung, offen, nett, hilfsbereit und haben auch einen guten Humor :D Auch wenn man ein Problem mit ihnen hätte kann man sich normal unter 4 Augen mit ihnen ausprechen und ehrlich klären was man von beiden Seiten besser machen könnte und zu einer Lösung kommen, so dass man ein besser Klima zwischen sich hat.
Spaßfaktor
Das gute ist, man hat Interne Schulungen theoretisch als auch praktisch,
wodurch man viel mehr dazu lernen kann z.B. Messtechnik, Zeichnungslesen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Moderne umd saubere Arbeitsplätze.
Variation
Abwechslungsreiche Aufgaben stellen neue Herausforderungen wodurch man selbständig oder mit hilfe dazu lernt.
Respekt
Jeder in dieser Firma behandelt sich an erster Stelle mit Respekt.
Karrierechancen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit viel Potenzial und fairen Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kratzer GmbH & Co. KG in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, sollte man mal eine Zeitlang alleine an der Maschine sein/arbeiten, kann man sich seine Arbeitszeit variieren wann man kommen möchte.
Die Vorgesetzten und Geschäftsführung haben ein offenes Ohr für Mitarbeiter/in.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stempeln bei der Raucher Pause:-D
Gehalt/Benefits
Gehalt, je nachdem wie man sich verkauft, in keiner Gewerkschaft oder Tariflöhne
Sozialleistungen genug
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.