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Kratzer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Offenburg

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5 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Gutes Unternehmen

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kratzer GmbH & Co. KG in Offenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Hat ein sehr gutes Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr Sozial eingestellt.

Arbeitsbedingungen

in den letzten Jahren wurde viel zum positiven geändert

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie die Entwicklungen der letzten Jahre wahrnehmen und als Verbesserung empfinden.

Besonders schön ist es zu hören, dass unser soziales Engagement geschätzt wird. Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln – sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch in der Gesellschaft – liegen uns sehr am Herzen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihre Personalabteilung
Kratzer GmbH & Co. KG

Manchmal irre wie es hier zugeht. Hoffentlich bald weg

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kratzer GmbH & Co. KG in Offenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe
Mehr Festgehalt, nicht nur variable Prämien und Zulagen. Besserer Umgang mit Mitarbeitern. Aufstiegschancen und Förderungen offen anbieten und durchführen!

Arbeitsatmosphäre

Lob zählt hier nicht. Gute Arbeit und Stückzahlen ist doch selbstverständlich

Image

Hälfte der Leute haben innerlich gekündigt. Sind nur zu bequem.

Work-Life-Balance

Rund um die Uhr Arbeiten, wenn Arbeit da ist zähle ich nicht als gesunde Work-Life-Balance.

Gehalt/Benefits

Solange es Prämie gibt ist es okay. Aber nur dann.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein, Gruppenbildung. Aufziehen der anderen an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Wort ist Gesetz… Mehr braucht man nicht sagen

Arbeitsbedingungen

Teils alte verranzte und kaputte Werkzeuge

Kommunikation

Von Oben herab. Nicht auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Man soll an seiner Maschine bleiben. Stückzahlen stehen vor allem anderen

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen offenes Feedback sehr, denn es hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Wir nehmen Ihre Anregungen zu Kommunikation, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten ernst. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wohlfühlt und wertgeschätzt wird. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu verbessern, sei es in der internen Kommunikation, den Arbeitsbedingungen oder den Karriereperspektiven.

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, und wir wissen, wie wichtig eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist. Gleichzeitig sind wir als produzierendes Unternehmen auf ein funktionierendes Drei-Schicht-System angewiesen, um unseren Betrieb und die Auftragslage zu gewährleisten. Wir sind uns bewusst, dass dies eine Herausforderung sein kann, und versuchen, durch eine faire Schichtplanung und transparente Kommunikation bestmögliche Lösungen zu finden.

Wir würden uns freuen, wenn Sie den Austausch mit uns suchen, um konkrete Verbesserungsvorschläge gemeinsam zu besprechen. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir möchten gemeinsam an einer positiven Arbeitsatmosphäre arbeiten.

Personalabteilung
Kratzer GmbH & Co. KG

Mehrfachbewertung

Gutes Unternehmen sowie gutes Betriebsklima

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kratzer GmbH & Co. KG in Offenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Im Unternehmen gibt es ein Arbeitszeit Konto, hier kann man die geleisteten Überstunden in Freizeit nehmen oder man kann sie sich zu einem gewissen Stand auszahlen lassen.

Gehalt/Benefits

Sehr viele Sozialleistungen, sowie sehr gute Schichtzuschläge. Die Schichtzuschläge sind teilweise Übertariflich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen spendet jährlich an verschiedene Vereine etc.
Seit neustem befinden sich auch Photovoltaik Anlagen auf der Produktionshalle.

Arbeitsbedingungen

In verschiedenen Abteilungen wird immer wieder in neuere Maschinen investiert. Zudem wurde auf papierlose fertigung umgestellt.

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Familiäres, Inhabergeführtes Unternehmen mit vielen Sozialleistungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kratzer GmbH & Co. KG in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Betriebsklima
Gute moderne Arbeitsplätze
Neueste Technik, in die regelmäßig investiert wird

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Image

Familiäres Betriebsklima

Work-Life-Balance

Wenn irgendwie möglich, wird auf die Wünsche bei Arbeitszeiten usw. eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und Aufstiegsmöglichkeiten geboten

Gehalt/Benefits

Zum Gehalt kommen viele Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Gesundheitsprämie, Zuschüsse für Fahrtgeld, Mittagessen und Sicherheitsschuhe....)

Kollegenzusammenhalt

Es werden Ausflüge und Firmenevents veranstaltet.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze in der Produktion sowie im Büro sind modern eingerichtet und sauber.
Die Werkshallen sind klimatisiert !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines KnospPersonalreferentin

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es ist uns wichtig das wir auf die Wünsche und Anregungen unserer Mitarbeiter eingehen können. Auf das familiäre Betriebsklima legen wir besonders viel Wert.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Ihre Personalabteilung

Gute Firma!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kratzer GmbH & Co. KG in Offenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Top.

Vorgesetztenverhalten

Immer Gesprächsbereit.

Arbeitsbedingungen

Gut.

Interessante Aufgaben

Gute Aufstiegschancen.

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines KnospPersonalreferentin

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre gute Bewertung. Es ist uns Wichtig, dass die Vorgesetzten immer Gesprächsbereit sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung