Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kratzert Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut, könnte aber an manchen Stellen noch klarer strukturiert sein. Informationen erreichen das Team zuverlässig auch wenn manchmal etwas Nachjustierung nötig ist.
Die Work-Life- Balance ist insgesamt sehr gut. Durch die flexible Gestaltung des Arbeitstages lässt sich Berufliches und Privates gut miteinander vereinbaren. Auch kurzfristige Termine, wie z.B. ein Arztbesuch oder private Erledigungen, lassen sich nach Rücksprache problemlos integrieren.
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll, fair und unterstützend. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es besteht immer die Möglichkeit, Fragen oder Anliegen offen anzusprechen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig, sodass es nie eintönig wird. Man hat die Möglichkeit, sich einzubringen. Dadurch bleibt es spannend und fördert die persönliche Entwicklung.
Hohes Maß an Eigeninitiative gewünscht, für Rückfragen und Unterstützung aber immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und echtem Teamgeist. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen, sodass man aktiv zum Erfolg beitragen kann. Durch den respektvollen Umgang miteinander herrscht ein positives Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit Spaß und Motivation gefördert wird.