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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv finde ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben. Und was ich super finde, ist die Flexibilität, wenn es Termine oder individuelle Bedürfnisse geht.
Bewertung lesen
Freundschaftliches Arbeitsklima; starke Teamarbeit; zentrale Lage des Büros; Homeoffice möglich; Getränke, frissches Obst und Kekse stehen immer kostenlos in der Küche.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge der Mitarbeiter werden in monatlichen Meetings besprochen, besser gehts nicht!
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kratzert Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut, könnte aber an manchen Stellen noch klarer strukturiert sein. Informationen erreichen das Team zuverlässig auch wenn manchmal etwas Nachjustierung nötig ist.
5
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Egal welches Teammitglied nach Hilfe gefragt wird, ein „Nein“ hab ich noch nicht gehört. Jeder versucht für jeden einzustehen, auch außerhalb des Bürolebens.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv gefördert. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
5
Bewertung lesen
Jederzeit Weiterbildungen möglich.
5
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden angehalten Seminare zu besuchen und sich immer auf dem aktuellen Stand der Technik zu halten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kratzert Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kratzert Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kratzert Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kratzert Gruppe als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kratzert Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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