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KRAUS 
GHENDLER 
RUVINSKIJ 
Anwaltskanzlei
Bewertung

Super Arbeitgeber für Studenten/Quereinsteiger

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, kein Papierkram, moderne Büros, dymnamisches Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HO immer nur in Absprache möglich, keine Zusatzzahlungen, befristete Arbeitsverträge

Verbesserungsvorschläge

Genaue Ansprechpartner/Vorgesetzte wären wünschenswert, mehr Einzelgespräche anbieten, über Benefits/Zuschläge freut sich natürlich jeder Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist recht entspannt. Mitarbeite loben sich untereinander. Je nach Abteilung bekommt man Lob von den Vorgesetzen. Jedoch öfter Kritik als Lob..

Kommunikation

Jede Woche findet ein Meeting für alle statt. Jedes Team hat zusätzlich individuelle Meetings. Nachteil hierbei ist, dass diese oft spontan und zu ungünstigen Zeiten sind, weshalb man nicht immer zu jedem Meeting teilnehmen kann und somit wichtige Informationen nicht sofort mitbekommt.
Kommunikation findet ausschließlich über die Plattform Teams statt. Dies hat seine Vor- und Nachteile. Manchmal muss man länger auf eine Antwort warten, obwohl es sehr dringend ist. Auch auf Anrufe werden dann nicht reagiert. Aufgrund der Gruppenchats ist ein Austausch mit mehreren jedoch vom Vorteil.

Kollegenzusammenhalt

KGR hat ein super, junges und flexibles Team. Sei es in Berlin, Essen oder Köln. Bei Fragen kann man sich an jeden einzelnen wenden. Es ist eine lockere Atmosphäre in den Büros bzw. über den Teamspeak. Ein weiterer positiver Punkt ist die sogenannte 'Du-Politik' die hier herrscht. Dadurch entsteht ein eher familiäres Verhältnis untereinander. Ausnahmen gibt es natürlich immer, jedoch nicht erwähnenswert.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice kann man selbst bei einer Vollzeitstelle alles sehr gut managen. Wichtige Termine können ebenfalls morgens erledigt werden und das ohne größere Rücksprache. Wünschenswert wäre eine einheitliche Regelung bzgl. des HO, beispielsweise 1-2 Tage wöchentlich ohne Rücksprache mit Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Bei dringenden Fällen oftmals unmöglich und ärgerlich niemanden erreichen zu können.
Die jeweiligen Abteilungsleiter/Teamleiter sind sehr oft durch die enorme Arbeit gestresst. 80% der Vorgesetzen sind super. Diese bewegen sich auf Augenhöhe. Der kleine Rest zeigt einem leider, dass diese in Führungsposition stehen und geben einem direkt das Gefühl, etwas schlechteres zu sein.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit einen Wechsel in die internen Teams geben einem Abwechslung. Leider wird hin und wieder eine 'über Kopf Entscheidung' getätigt. Der Wechsel in andere Teams wird oft nicht mit dem Mitarbeiter abgesprochen. Eine vernünftige Einweisung bleibt oft aus. Allerdings wenn man einmal sich alles selbst beigebracht hat bzw. durch Fragen vorangekommen ist, ist die Arbeit sehr angenehm und entspannt.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht den Anschein, dass sich irgendjemand benachteiligt fühlt. Dementsprechend 5 Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt. Im Unternehmen herrscht ein angenehmes und respektvolles miteinander.

Arbeitsbedingungen

Die Großraumbüros sind super ausgestattet. An jedem Tisch befinden sich zwei Bildschirme. Das bei dem ein oder anderen Platz mal was fehlt oder nicht sofort funktioniert sehe ich nicht so als Nachteil. Diese Probleme können schnell behoben werden. Kaffee, Milch und Wasser werden vom Unternehmen gestellt.
Der einzige Nachteil ist der Lärmpegel. Dies ist jedoch in einem Großraumbüro nicht auszuschließen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles läuft über Teams/Mail.
In den jeweiligen Abteilung wird nicht über Briefverkehr kommunizieren. Mehr kann ich leider nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Innerhalb des Teams ist sehr oft unterschiedliches Gehalt trotz gleicher Qualifikationen. Ebenfalls mit Urlaubsansprüche.
Vermögenswirksame Leistungen werden nicht gezahlt sowie ein Urlaubs-/Weihnachtsgeld ist nicht vorhanden. Für einen Stellplatz in der Tiefgarage fällt eine hohe Gebühr an. Insbesondere wenn man an einem Standort arbeitet, wo Parkplätze sehr schwierig zu finden ist und somit au ein Parkplatz angewiesen wäre.
Positiv ist festzuhalten, dass das Gehalt vor dem 1. pünktlich gebucht wird. Außerdem wird eine bAv angeboten und für Pendler steht ein Jobticket zur Verfügung.

Karriere/Weiterbildung

Stand jetzt wurde noch nichts angeboten. Ein Zuschuss zu einem Studium wird leider nicht gezahlt.


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