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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ohne Worte. Das ist kein ordentliches Geschäftsgebaren!
Bewerber/inHat sich 2017 als Elektroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
freundlichen Floskeln wie ,,Gerne stehe ich Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung" braucht keiner.Wenn man sich dann einfach auf Nachfragen,nach der Vertragsvorlage nicht mehr meldet.
Auch AN möchten Planungssicherheit und keine Verunsicherung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kraus Hardware
Vielen Dank für Ihren Kommentar!
Leider haben Sie ausnahmslos negativ geurteilt, was keinerlei realistische Bewertung und Einordnung zulässt. Eine Pauschal-Kritik dieser Art bildet nicht die Qualität unseres Unternehmens ab – vom hohen sozialen Zusammenhalt über die Sozialleistungen und freiwilligen Sonderzahlungen bis zum regelmäßigen Weiterbildungsangebot. Es hätte uns gefreut, wenn Sie diese Qualitäten erwähnt hätten.
Viele Grüße,
Die Geschäftsführung von Kraus Hardware