Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungKlar findet man Nachteile oder Ärgernisse, wenn man lange genug danach sucht. Wer aber nicht "aus jeder Mücke einen Elefanten" macht, kann hier sehr gut arbeiten. In der Regel ist man per "Du" und auf individuelle Anliegen wird Rücksicht genommen.
Gute ruhige Einarbeitung. Moderne Räumlichkeiten. Familiäre Atmosphäre.
Rücksicht auf private Termine/flexible Arbeitszeiten
Es wäre gelogen zu behaupten, dass alles perfekt sei. Natürlich drückt hin und wieder mal der Schuh. Diese Probleme werden aber erkannt und die Geschäftsführung arbeitet daran sie zu beheben - auch wenn es manchmal etwas länger dauert; große Nachteile sehe ich da keine.
Wer Stellenanzeigen anderer Unternehmen sieht, wird dort häufig kleine Boni finden, die hier fehlen. Frisches Obst, kostenlose Getränke, ein Firmenrad, ggf. eine Essenszulage, ... All das sind eigentlich Kleinigkeiten, die aber bislang nicht umgesetzt wurden. Eigentlich schade.
Offnere Kommunikation mit allen Mitarbeitern. Genauere Gehaltsprüfung (Betriebszugehörigkeit, Leistung, Aufgaben). Mitarbeiter Vorschläge nicht einfach ignorieren sondern ernst nehmen. An effizienterer Auftragsplanung und klarer Struktur arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Kraus Hardware ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Umwelt- und Klimaschutz ist ein Anliegen. Im Sommer kommen viele Arbeitnehmer und der Geschäftsführer mit dem Fahrrad in die Arbeit.
Es wird in einigen Bereichen zu sehr "gespart" Kühlschrank Temperatur, Heizung. In anderen Bereichen dagegen wird kaum auf Sparsamkeit geachtet.
Es wird alles getrennt auch das verhalten gegenüber den einzelnen !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kraus Hardware ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
alles i.Ordnung, könnte aber mehr sein
Ausbaufähig. Es wird lange viel geredet bis irgendwann wenig getan wird. Teilweise Missverständnisse zwischen Abteilungen und/oder Geschäftsleitung. Es wird viel hinten herum geredet anstatt klar und direkt angesprochen
So lange nichts passiert alles gut wenn was passiert gleich drauf und die Job Angst Keule ! Erwartet kein festes vertrag !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es für mich bislang keine, bei Kollegen sehe ich aber, dass es möglich ist.
es gibt diverse Angebote
Bedingt möglich. Wechsel in andere Abteilungen möglich. Schulungen, Weiterbildungen werden selten und nur für wenige Mitarbeiter/Abteilungen angeboten
