33 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alte Strukturen aufbrechen und HR Mitarbeiter im Umgang mit der Ressource Mensch schulen. Tatsächliches Interesse an qualifiziertem Personal sieht theoretisch anders aus.
Es war ein extrem angespanntes Bewerbungsgespräch mit Fragen abseits des eigentlichen Stellenprofils. Man merkt wer Alpha sein will und dafür alles in Kauf nimmt. Das Verhaltensmuster spiegelt sich in Fragen und Antworten sowie in den Haltungen gegenüber sensiblen Themen wieder.
Bewerbungsprozess hat sich ohne viel Feedback extrem gezogen und oftmals ist niemand erreichbar gewesen oder man wurde stets vertröstet und es wurden Ausreden gesucht. Absage kam dann unter eher fragwürdigen Gründen daher. Viel Aufwand für nichts, da im Hintergrund vermutlich andere Prozesse bereits voran geschoben worden sind macht es den Anschein. Die Bewerber müssen vermutlich nur angehört werden für „Chancengleichheit“.
Alles in allem eher ernüchternde Gesamtdarstellung.
Während der Jobsuche ist es für Bewerber wichtig eine Rückmeldung zu erhalten, auch wenn es sich dabei dann um eine Absage handelt. Das kann natürlich auch mal etwas dauern, sollte aber dennoch in einem angemessenen Zeitraum nach Eingang der Bewerbung erfolgen. In diesem Fall waren es über acht Monate - das ist zu viel.
Homeoffice war in den Mitarbeitervorteilen angegeben wurde aber dann für die konkrete Stelle verneint. Ist nicht mehr zeitgemäß um Fach- und Führungskräfte zu bekommen und zu binden
Keep it simple! keine!
Außer einer automatischen Antwort habe ich keine Rückmeldung bekommen. Auf telefonische Nachfrage wurde ich in die HR Abteilung verbunden, wo ich auf einer Mailbox meine Kontaktdaten hintelassen habe. Auch nach 1 Woche keine Antwort.
Auf der Nummer, die in der Anzeige für Rückfragen steht, meldet sich keiner. Highlight war dann, als der Herr auf nochmaliger Nachfrage heute in der Telefonzentrale erst etwas raus suchen mußte um mich zu verbinden und dann tatsächlich den Hörer einfach wortlos auflegte!
Danke!
Stellenportal im Internet verbessern (Filter aktivieren, % der Reisetätigkeit grundsätzlich angeben)
Selbst nach einer Nachfrage per Mail keine Informationen erhalten. Wirklich sehr schade. Haette mir von einem Unternehmen wie KraussMaffei mehr erwartet.
Personalabteilung ausmisten
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