Das sinkende Schiff...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Geld punktlich kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Wurden alle schon weitergegeben und werden konsequent Ignoriert.
KOMMUNIKATION heißt das Zauberwort...
Arbeitsatmosphäre
Als ich bei Berstorff anfing war noch ein angenehmes Arbeitsklima Vorhanden. Dies Verschwand die letzten Jahre immer mehr.
Die Mitarbeiter fühlen sich unverstanden, werden nicht informiert über kommende Abläufe.
Bei Betriebsversammlungen wird seitens der Geschäftsführung vorgetragen das alles besser werden muss... aber nie kam eine Anweisung WIE GENAU es jetzt besser gemacht werden soll.
Gearbeitet wird getreu dem Motto "Kann das nicht jemand anders machen?!" denn alle haben mittlerweile Angst etwas falsch zu machen oder falsch zu entscheiden. Naja Berstorff ist ein Laden bei dem selbst die Geschäftsführung nichts zu sagen hat, denn die müssen alles über München genehmigen lassen.
Generell hat man hier das Gefühl,das das Schiff bald sinken wird wenn nicht endlich einer das Ruder auf Kurs bringt.
Kommunikation
Nicht vorhanden!
Die Führungskräfte reden kaum mit ihren Angestellten. WIE AUCH die werden ja von den nächsthöheren Instanz über nichts informiert.
Auch die Kommunikation unter den Abteilungen ist eine Katastrophe, die Mitarbeiter wurden über die Jahre immer mehr in eine Leistungsverdichtung gebracht und darauf Konditioniert das die Anderen immer mist machen. So schieben sich fröhlich alle Abteilungen und Geschäftsführungen den Schwarzen Peter zu.
Kollegenzusammenhalt
Unter den einzelnen Kollegen innerhalb einer Abteilung gibt es einen gewissen Zusammenhalt aber das ist leider auch nicht in allen Abteilungen der Fall.
Work-Life-Balance
Work-Life- WAS?!
Man ist Zwar im IGM Tarif aber man nutzt schon alle Schlupflöcher aus die gehen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist hier Nasenfaktor und Tätigkeitsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube das Führungsverhalten der Vorgesetzten ist hier nur so unglaublich schlecht, weil sie neben ihrem eigentlichen Job noch zig andere Arbeiten haben und es gibt keine Regelungen von ganz oben wie genau die Abteilungen geführt werden sollen. Keine vorhandenen geregelten Arbeitsanweisungen (übrigens für niemanden)
Interessante Aufgaben
Ich muss sagen, in den letzten Jahren hatte ich meist interessante Aufgaben.
Aber auch hier fehlten Strukturelle vorgaben Sodass der Ärger immer vorprogrammiert war.
Gleichberechtigung
NASENFAKTOR!!!!
Arbeitsbedingungen
Es wird punktlich gezahlt, man hat den Tarifvertrag im Rücken... es könnte schlechter sein. Aber gut ist es auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein FUN FACT:
Die SBV (Schwerbehindertenvertretung) hat ein Büro bekommen... im ersten Stock OHNE Aufzug! Gut das ein Rollstuhlfahrer spontan laufen kann wenn es mal nötig wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
IGM Tarifvertrag
Nur wird man gern geringer eingestuft als es sein sollte. Eine richtige Eingruppierung ist meist ein langwieriger Kampf den viele frustriert aufgegeben haben.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich gut zu verkaufen weis, dem stehen die Türen offen auch wenn man in Wirklichkeit nicht mal 1+1 zusammenzählen kann.