180 Jahre alte Strukturen - Innovationsresistent
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KraussMaffei Technologies GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Gutes Essen. Fortbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massives Überstundenkonto. Hohe Arbeitsbelastung. Für München recht niedriges Gehalt. Keine Anerkennung oder berücksichtigung von familiären Situationen (stark Abteilungsabhängig). Nur spärlich wird HomeOffice eingerichtet (Widerstand von Vorgesetzten). Der Firmenparkplatz ist eine Katastrophe (mindestens 100 Parkplätze fehlen und das Unternehmen wächst)
Verbesserungsvorschläge
Alte Kruste aufbrechen - die Führungsriege ist ein eingeschworener konventioneller Kreis. Entweder man zieht bei der Philosophie mit oder man hat keine wirklichen Entwicklungs-Chancen. Philosophie bedeutet Profit um jeden Preis. Keine nennenswerten Investitionen in Weiterentwicklungen bestehender Systeme.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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