Es muss sich einiges Bewegen um auf Kurs zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung wird leider immer schlechter.
Kommunikation
Mit einem Wort: Miserabel. Informationen zu neuen Vorgaben oder Prozessen werden wenn überhaupt nur mündlich übermittelt. Flurfunk wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Die Abteilungen untereinander arbeiten jedoch oftmals mehr gegen- als miteinander.
Work-Life-Balance
IG Metall Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Das wichtigste scheint hier die Selbstdarstellung und Durchsetzung der eigenen Interessen zu sein.
Verbesserungsvorschläge und das Hinterfragen von Entscheidungen sind unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist es möglich spannende, vielfältige Aufgaben zu übernehmen.
Es gibt keine klare Regelung was in den individuellen Aufgabenbereich fällt, der Chef kann anordnen was er möchte.
Durch schlechte Prozesse entsteht viel administrativer Aufwand, der vermieden werden könnte.
Gleichberechtigung
Trotz Männerdomäne gibt es auch Frauen (immerhin) in den unteren Führungsetagen. Kolleginnen werden wertgeschätzt. Vereinzelte Kollegen sind bezüglich Sexismus jedoch ein Totalausfall.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Kollegen sehr geschätzt, doch leider nicht von den Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Überstundenausgleich
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Image
Wird immer schlechter durch unterirdische Leistungen beim Kunden.