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Krauterie 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krauterie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krauterie
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krauterie
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang Top,jedoch Eintönig

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur hinter dem Rücken, Dauerspannung im Team !

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder hilft jedem, Abteilungsleiter Kommunizieren Kaum bis gar nicht keine Kommunikation auf Augenhöhe!

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten Flexibel

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu beginn wurden mal Gespräche gesucht,danach nicht mehr keine klare Aufgaben, schlechte/Ungenügende Einarbeitung

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

leider alles eintönig,nur Gas Gas Gas ! In der Produktion hieß es 3,7 Tonnen per Hand gemischt,Abgefüllt,Zugenäht warum Hast du keine 5 oder 6 Tonnen geschafft ?!