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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Hier eher mal ein Verbesserungsvorschlag von Arbeitnehmer an Arbeitnehmer: Als langjähriger Mitarbeiter ärgern mich die unqualifizierten Bewertungen von ausgeschiedenen "Kollegen". Im Unternehmen wird jedem die Möglichkeit gegeben, sich selbst zu organisieren und zu strukturieren. Maximale Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung, die wird auch nicht kontrolliert, sondern basiert auf Vertrauen. Wer das falsch versteht und meint das damit "arbeiten ist nicht nötig" gemeint ist, der ist eben falsch im Unternehmen. Wer nicht in der Lage ist eigenständig Ziele zu verfolgen und Aufgaben und Projekte umzusetzen, der ist einfach falsch bei uns. Eigenverantwortung beinhaltet nun mal auch das Wörtchen Verantwortung. - Musste mal gesagt werden!