1 Mitarbeiter:innen, die bei Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Wenn KREATIV drauf steht, muss es auch sicherlich drin sein...
2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in in Berlin gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Handlungsfreiraum auf Grund der Abwesenheit einer verschriftlichten Konzeption.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Priorisieren von schwarzen Zahlen vor Menschen, welche seit Jahren bereits dort das Dach vorm Einstürzen bewahren.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss beginnen den Ausbildungsprozess als Investition in ihr eigenes Fortbestehen zu erachten. Und nicht "als Minusgeschäft".
Arbeitsatmosphäre
Im Erzieher-Team ist der Zusammenhalt wenigstens gegeben.
Karrierechancen
"Nein."
Arbeitszeiten
Wenn man am schlechtesten bezahlt wird, muss man anscheinend auch immer Spätdienst machen...
Ausbildungsvergütung
Unterdurchschnittlich.
Die Ausbilder
Fünf Ausbilder habe ich hinter mir. Keine*r blieb lange genug angestellt.
Spaßfaktor
Privatschule mit guter materieller Ausstattung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird kein Interesse an dem Werdegang der Auszubildenden gezeigt.
Variation
Abwechslung ist seltener als Gehaltserhöhungen.
Respekt
Nicht vorhanden, im Angesicht von Auszubildenden oder Praktikant*innen.
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Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 76 der Bewertenden würden Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.