61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jobticket: Zuschuss zum ÖPNV, um Fahrtkosten zu reduzieren.
Jobrad: Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing als Beitrag zu Gesundheit und Nachhaltigkeit.
Mehr KOK-Tage: Zur Regeneration.
Überstunden und FZA: Überstunden ermöglichen, die flexibel durch Freizeitausgleich abgebaut werden können, um Erholung und wichtige private Termine besser zu ermöglichen.
Weihnachts- oder Urlaubsgeld: Eine zusätzliche finanzielle Anerkennung der geleisteten Arbeit und ein Zeichen der Wertschätzung.
Klimaanlage: Hitzeschutz ist Arbeitsschutz
• sehr professioneller Umgang
• positive Arbeitsatmosphäre
• interessante Aufgaben
• freundliches und nettes Kollegium
Ich bin zufrieden und fühle mich wohl.
Sehr schöne Schule mit guter Atmosphäre im Kollegium und in der Schülerschaft.
Wertschätzender Arbeitgeber, Entlastung für Lehrkräfte durch vorhandene funktionierende Strukturen; Übergabe von L zu L hätte besser sein können
Viel Handlungsfreiraum auf Grund der Abwesenheit einer verschriftlichten Konzeption.
Das Priorisieren von schwarzen Zahlen vor Menschen, welche seit Jahren bereits dort das Dach vorm Einstürzen bewahren.
Das Unternehmen muss beginnen den Ausbildungsprozess als Investition in ihr eigenes Fortbestehen zu erachten. Und nicht "als Minusgeschäft".
Im Erzieher-Team ist der Zusammenhalt wenigstens gegeben.
"Nein."
Wenn man am schlechtesten bezahlt wird, muss man anscheinend auch immer Spätdienst machen...
Unterdurchschnittlich.
Fünf Ausbilder habe ich hinter mir. Keine*r blieb lange genug angestellt.
Privatschule mit guter materieller Ausstattung.
Es wird kein Interesse an dem Werdegang der Auszubildenden gezeigt.
Abwechslung ist seltener als Gehaltserhöhungen.
Nicht vorhanden, im Angesicht von Auszubildenden oder Praktikant*innen.
Ich arbeite an der Krea Grundschule in Berlin Friedrichshain am Strausberger Platz und das Team ist super! Bin sehr zufrieden.
Zunächst auf ein Jahr befristete Verträge und schneller Austausch von Mitarbeitern mit befristeten Verträgen gegen Auszubildende mit deutlich weniger Gehalt. Das Interesse liegt allein darin einen guten allgemeinen Umsatz zu erzielen.
Wortlose Nicht-Verlängerung eines Vertrags durch schweren Krankheitsverlauf.
Keinerlei Benefits oder Bonusgeld wie z.B. Weihnachtsgeld oder 13. Jahresgehalt.
Oftmals stressig und selten mit Rückhalt oder Hilfe.
Es wurde immer viel besprochen aber selten auch genau so umgesetzt.
Äußerst selten der Fall und wenn dann zu Festveranstaltungen.
BVG Karte für Mitarbeiter sorgen besonders für Erzieherinnen.Die regelmäßige mit Kinder Ausflug gehen soll.
Wünsche: Hauswirtschaftsraum
Mehr Gehaltsstufen, Zuzahlung wie Weihnachtsgeld oder Beteiligung am ÖPNV
Tops: Kreative Entfaltung und Umsetzung von eigenen Projekten, Ideen möglich.
Sehr nette Kolleg:innen sei es Erzieher:in oder Lehrer:in
Habe nichts Lobendes zu sagen.
Finde es bedenklich, wie hier seit Jahren die realen Erfahrungen der Ehemaligen durch "gefakte" 5-Sterne Bewertungen des AG überschrieben werden, nur um die Firma in einem besseren Licht dastehen zu lassen - zu Unrecht und ein falsches Licht! Stellt euch einfach mal der Kritik und verändert was, damit man euch guten Gewissens weiterempfehlen kann! Aktuell eher nicht!
Da gab es viele Vorschläge die nie gewertschätzt wurden, oder auf Machbarkeit geprüft wurden. Einfach unterirdisch, wie hier mit einer der wichtigsten Ressource der Mitarbeiter umgegangen wird!
Abhängig von der Laune des Chefs
schlecht bis schlecht
Große Worte nix dahinter
nada
weniger als üblich
Pro forma - der Realitätscheck zeigt andere Ergebnisse
Jeder macht seins
schwierig
Unterirdisch, empathielos, narzisstisch
Viel Geld von den Eltern, wenig Invest in Materialien, Ausstattung und Arbeitsplatz
Herablassend und entwürdigend
nix da
nö
So verdient kununu Geld.