Sehr guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Stärker auf die Schulleitungen achten, die wirklich sehr unterschiedlich intensiv ihrer Arbeit nachkommen.
Forderung von Kreativitätskonzept in allen Einrichtungen (momentan ist es nur der Name)
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan, dass man sich im gesamten Unternehmen wohl fühlt: Feste, Sportveranstaltungen, Dankes-Emails
Kommunikation
Sowohl vom direkten Vorgesetzten als auch vom Geschäftsführer sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Das kommt wohl auf die Einrichtung an. Insgesamt aber gut. Es wird darauf geachtet, dass es auch einrichtungsübergreifende Veranstaltungen gibt
Work-Life-Balance
Als Lehrer immer schwierig, liegt aber an jedem selbst. Teilzeitmodelle sind Gang und Gebe. Verwaltungschefin in Karlshorst achtet bei Stundenplanung auf individuelle Bedürfnisse.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter versteckt sich gern hinter Leitungsteam. Immer ein Freund von Diskretion. Geschäfsführer bisher super.