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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • KantineKantine
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • RabatteRabatte
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Handlungsfreiraum auf Grund der Abwesenheit einer verschriftlichten Konzeption.
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Habe nichts Lobendes zu sagen.
Gut um Erfahrungen zu sammeln, wenn man Einsteiger ist.
Gutes Swarmwissen, allerdings gibt es auch einige die gerne reden. Also "vorsicht".
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Pünktliche Lohnzahlungen
Sächliche Ausstattung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Finde es bedenklich, wie hier seit Jahren die realen Erfahrungen der Ehemaligen durch "gefakte" 5-Sterne Bewertungen des AG überschrieben werden, nur um die Firma in einem besseren Licht dastehen zu lassen - zu Unrecht und ein falsches Licht! Stellt euch einfach mal der Kritik und verändert was, damit man euch guten Gewissens weiterempfehlen kann! Aktuell eher nicht!
Zunächst auf ein Jahr befristete Verträge und schneller Austausch von Mitarbeitern mit befristeten Verträgen gegen Auszubildende mit deutlich weniger Gehalt. Das Interesse liegt allein darin einen guten allgemeinen Umsatz zu erzielen.
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Ungleichbehandlung, keine Anerkennung für gute Arbeit, keine Wertschätzung und keinerlei Möglichkeiten zur Potentialentwicklung.Hier wird seit Jahren im Namen was versprochen, was nicht gehalten wird.
Das Priorisieren von schwarzen Zahlen vor Menschen, welche seit Jahren bereits dort das Dach vorm Einstürzen bewahren.
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Es wird mit Kündigung gedroht, wenn Führung nicht weiter weiß.
Man wird angebrüllt von Vorgesetzten, Abmahnungen sind, für einige Kollegen keine Seltenheit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

• sehr professioneller Umgang
• positive Arbeitsatmosphäre
• interessante Aufgaben
• freundliches und nettes Kollegium
Ich bin zufrieden und fühle mich wohl.
Wertschätzender Arbeitgeber, Entlastung für Lehrkräfte durch vorhandene funktionierende Strukturen; Übergabe von L zu L hätte besser sein können
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Sehr schöne Schule mit guter Atmosphäre im Kollegium und in der Schülerschaft.
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Ich mag die Stimmung im Team und das Verhalten untereinander. Ich schätze, dass versucht wird darauf zu achten, dass man tatsächlich nur die Arbeitsstunden leisten „muss“ für die man angestellt wurde. Ich liebe meinen kurzen Fahrtweg (den ich mir selber gewählt habe).
Gehaltsmäßig ist Luft nach oben, aber okay. Es fehlen mir ein paar Benefits, z.B. Zuschuss zur Fahrkarte (BVG), Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Aufmerksamkeit zum Geburtstag. Eine gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiter-Events, Kantine sind für mich persönlich keine Benefits, da mir nichts fehlen ...
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Wünsche: Hauswirtschaftsraum
Mehr Gehaltsstufen, Zuzahlung wie Weihnachtsgeld oder Beteiligung am ÖPNV
Tops: Kreative Entfaltung und Umsetzung von eigenen Projekten, Ideen möglich.
Sehr nette Kolleg:innen sei es Erzieher:in oder Lehrer:in
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Alles Super
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die guten gehen und entwickeln sich woanders weiter.
Kreativitätskonzept existiert nicht, dient nur den Werbezwecken
1
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Aufstiegschancen null, man wird klein gehalten
2
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Keine Karriere möglich, trotz Weiterbildungen
1
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Wachstum ist nicht erwünscht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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