ein Haufen Durcheinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar der Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Egal ob in der Produktion, in der Montage oder im Büro. Es gibt immer was zu lachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den vertraglichen Bedingungen (besonders in den ersten Monaten) kann man erkennen, dass sehr sehr viel erwartet wird bei vergleich geringerer Gegenleistung.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr auf den Arbeitern zugehen! Es kann nicht immer mehr verlangt werden und dafür nichts bekommen. Arbeit ist genug da und der Fachkräftemangel ist hier ganz klar vorhanden, aber zumindest bei den vertraglichen Gegenleistungen kein Wunder. Da darf man sich nicht wundern, wieso weshalb warum man keine Leute findet. Der Arbeitgeber sollte sich in der Branche mal umschauen, was die anderen Betriebe den Arbeitern alles bieten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut bis sehr gut. Aber die ausgelastete Auftragslage und dem Durcheinander in der Auftragsabwicklung drückt doch schon auf das Wohlbefinden aller.
Image
Nach außen top, nach innen flopp.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich. Im Büro / in der Produktion vollkommen in Ordnung bis sogar ziemlich gut. Als Monteur kann man es vergessen. Nur am Stunden kloppen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird i.d.R. zu Beginn ein 1-Jahresvertrag geboten, mit einer Probezeit von 6 Monaten. Alles andere als Zukunftssicher und vollkommen unangemessen in der heutigen Zeit. Die obere Etage möchte sich dementsprechend lange Zeit offen halten, jemanden ziemlich zügig wieder los werden zu können bei Unzufriedenheit.
Gehalt/Benefits
Es ist ganz klar Verhandlungssache. Innerhalb der Branche kann man sagen, dass hier gut bezahlt wird. Ein 13. Gehalt wird gezahlt. Aber dieses wird im Wunsch-Bruttojahresgehalt bei Verhandlungen bereits mit eingerechnet. Also am Besten mit Stundenlohn kalkulieren.
Außerhalb werden keine weiteren freiwilligen Sozialleistungen gezahlt.
Für Büroangestellte wird ein festes Gehalt gezahlt. Für Produktion/Montage Stundenlohn. Überstunden werden jeden Monat ausbezahlt. Somit ist kein Aufbau der Stunden (bspw. zum abfeiern) möglich.
Und das bei Vertragsbeginn "nur" 25 Urlaubstagen. Gesetzlich i.O. aber ebenfalls alles andere als angemessen heutzutage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohe E-Mobilität der Firmenfahrzeuge, Wert auf Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
von Beginn an super verstanden. Die Kollegen unter sich halten super zusammen. 5 Sterne!
Vorgesetztenverhalten
Solange man nichts hört ist es ein gutes Zeichen. Aber die obere Etage lässt schon deutlich merken "wer hier der Boss ist".
Arbeitsbedingungen
Dem klimatisiertem Büro ausgeschlossen, viel Ausrüstung/Material auf sehr engem Raum. Teilweise reines Durcheinander. Es wird von den Monteuren viel zu viel erwartet. Immer mehr und immer schneller. Auf Dauer geht das nach hinten los. Daher ist der zweite Stern schon am Wackeln und fast schon zu gut gemeint.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Abteilungen wird gut kommuniziert. Aber Abteilungsübergreifend verbesserungswürdig. Allgemein fehlt gerne der Überblick.
Gleichberechtigung
Man merkt, wen der Chef gerne hat und wen nicht.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist halt eben anders, dadurch ergeben sich ständig andere Situationen. Vor allem in der Montage.