Niemals wieder KSC GnvG
Bewerber/inHat sich 2012 als Leasingsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner beim Vorstellungsgespräch waren wenig kompetent, zeigte sich hinterher auch in der "Fachabteilung". Keine wirklichen organisierten Arbeitsabläufe, alles nur Notstand und Flickkram.
Bewerbungsfragen
- Keinerlei Interesse von den Gesprächspartnern, eine Kurzvorstellung war vollkommen ausreichend.
- Persönliches war nicht interessant zu erfahren.
- Arrogantes Verhalten der Gesprächspartner, sie hätten meinen Lebenslauf ja gelesen.
- Wo ist Moorrege? Ein wenig mehr sollte man sich wohl doch über einen Bewerber informieren, zumindest über den Wohnort.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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