22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Firma mit einem klasse Team. Arbeit und Engagement, das geschätzt und honoriert wird. Ich fühle mich hier wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KreditServices Nord GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Work-Life-Balance
Kann ich leben
Kollegenzusammenhalt
klasse Team
Vorgesetztenverhalten
immer fair, fordernd, aber fördernd
Kommunikation
sehr transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KreditServices Nord GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, unterirdisches Betriebsklima, Entscheidungen werden nach Nasenprinzip getroffen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl der Führungskräfte, mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das ungeliebte Kind der Nord/LB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KreditServices Nord GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung innerhalb des Konzerns einfordern, Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
wie in einer Fabrik
Image
siehe Überschrift
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht angemessen
Vorgesetztenverhalten
Sie waren stets bemüht...
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt immer Gutes und Schlechtes. Kein Arbeitgeber ist perfekt, auch die KSN nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KreditServices Nord GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen, monatliche Austauschgespräche zwischen Angestellten und Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstimmigkeiten werden in die Belegschaft getragen. Behalten Sie diese bei sich. Die Kollegen leben und arbeiten besser, wenn Einigkeit und Harmonie in der Führungsriege zu spüren ist.
Schlimm finde ich momentan auch den Umgang mit befristeten Verträgen. Entfristet wird momentan niemand mehr. Nach 2 Jahren gibt es einen Sachgrund der meines Erachtens nach juristisch sehr fraglich erscheint.
Verbesserungsvorschläge
Vorbildfunktion Geschäftsführung und Abteilungsleiter hinterfragen und leben!
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr kollegial, nur leider im Großraumbüro mit Bahnhofshallencharakter. Vertrauliche Mitarbeitergespräche sind schlecht zu koordinieren.
Image
Wir sind eine 100% Tochter der NORD/LB. Das Fachwissen der Kreditsachbearbeitung sitzt bei uns. Leider haben das viele Kollegen des Mutterhauses auch nach 13 Jahren noch nicht verstanden. Oft werden wir wie niederes Personal behandelt. SCHADE...
Work-Life-Balance
Mega! Auch wenn vereinzelte Kollegen ab und zu mal Präsenzzeiten wahrnehmen müssen, kann man von Mo. - Fr. zwischen 6 und 20 Uhr kommen und gehen wir man will bei einer 39 Std.-Woche. Facharztbesuche oder andere Termine außerhalb der Arbeit können also jederzeit wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gering. Sachbearbeiter --> Kontrolleur --> Teamleiter --> Abteilungsleiter --> Geschäftsführung. Aber wenn man genug Ehrgeiz an den Tag legt, kann jeder alles werden. Die Abteilungsleiter sind alle aus der Mitte der Sachbearbeiter entsprungen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen ok. VWL, Altersvorsorge (Standard). Gehalt, na ja. Zufrieden ist man ja nie. Aber ob die Bezahlung gut und richtig ist, weiß ich auch erst, wenn BR und ver.di Licht ins Dunkel gebracht haben. Fakt ist, dass es definitiv Kollegen gibt, bei denen die Bezahlung lächerlich gering ist. Gerade bei denen, die das Aushängeschild der KSN sein sollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll alles in eine Tüte wenn die Putzfrau kommt...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams super. Abteilungsübergreifend zu viel Konkurrenz, obwohl es nichts zu holen gibt. Leider ein von den Abteilungsleitern geschaffenes Problem, denn immer sind alle anderen zu blöd, nur die eigene Abteilung nicht. Und das wird zu oft im Flurfunk offen ausgetragen. Auch weil die Abteilungsleitungen untereinander persönliche Kämpfe austragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kollegenzusammenhalt...
Liebe Abteilungsleiterinnen, reißen Sie sich etwas zusammen. Und Liebe Geschäftsführer, nur gemeinsam ist man stark. Auch wenn Sie beide unterschiedliche Meinungen haben, tragen Sie bitte nur eine nach außen. Heute hüh morgen hott trägt nicht gerade zur Motivation bei. Bedenken Sie, der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Tragen Sie etwas von Ihren durchaus positiven Persönlichkeiten mehr ins Unternehmen und zeigen mehr Emphatie, so wie sie es auch von Ihren Führungskräften erwarten.
Arbeitsbedingungen
Großraum, Bahnhofshalle...
Kommunikation
Zwischen Teamleitern und Abteilungsleitern abteilungsübergreifend ausbaufähig. Innerhalb meiner Abteilung gut. Teamleiter der gesamten KSN treffen sich monatlich zum konstruktiven Austausch.
Gleichberechtigung
Arbeitsverteilung gut organisiert und ein guter Betriebsrat passt auf, dass alles seine Richtigkeit hat.
Interessante Aufgaben
Wir ermöglichen jeder Sparte die Finanzierung für die Zukunft. Sei es die süße Immobilie für die kleine Familie oder zur Gründung von Geschäften für
den Neuunternehmer das Startgeld. Wir machen Menschen glücklich. Für den einen spannend, für den anderen nicht. Aber für mich mit ein Grund, warum ich meine Arbeit gerne mache.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da gehe ich gerne hin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KreditServices Nord GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, pünktliches Gehalt, Gleitzeit. Ideal für Angestellte mit Kindern.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team fühle ich mich pudelwohl.
Vorgesetztenverhalten
Komme bestens mit meiner Team- und Abteilungsleitung klar.
Kommunikation
Im unserem Team super. Mit anderen Teams ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Es gibt komplizierte und leichte Fälle. Fühle mich ausgelastet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich liebe meinen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KreditServices Nord GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soviel für die Mitarbeiter gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in meinem Team macht mir sehr viel Spaß, jeder ist für jeden da und auch wenn es ab und zu mal stressig ist schaffen wir gemeinsam alles.
Work-Life-Balance
Zum erstmal in meinem Leben bin ich mit dem Thema Urlaub zufrieden. Es wird immer nach einer Lösung gesucht um alle Mitarbeiter glücklich zu machen. Ich fühle mich in keinster Weise benachteiligt.
Ob es der Jahresurlaub ist oder mal ein Tag, den man spontan frei bräuchte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und immer pünktlich da. Auch gibt es anteilig Vermögenswirksameleistungen sowie andere Vorteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon darauf geachtet Rohstoffe zu sparen und nicht jedes Dokument ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist unschlagbar. Wir sind immer für einander da, halten zusammen und helfen uns in jeder Lebenslage. Aus Kollegen sind Freunde geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier macht niemand einen Unterschied ob alt oder jung.
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlage ist gelegentlich ein Problem mal ist es zu heiß oder zu kalt. Was die Geräuschkulisse betrifft wird das Gebäude zur Zeit auf den neusten Stand gebracht mit Lärmschutz-Segeln und Wänden.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert bei mir im Team einwandfrei. Abteilungsübergreifend gibt es schon ab und zu Komplikationen.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen sind sehr viele Frauen in Führungspositionen und auch nach einer Schwangerschaft wurden sie wieder in ähnlichen oder sogar der gleichen Position untergebracht.
Ausnahmen gibt es natürlich immer, wenn zum Beispiel die Position im Rahmen einer Umstrukturierung nicht mehr besteht.
Interessante Aufgaben
Unser Aufgabengebiet ist weit gefächert und alle Tätigkeiten werden gerecht aufgeteilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlicher Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KreditServices Nord GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Zuschüsse wie beim
essen in der Kantine, jobticket bei den Öffentlichen Verkehrsmittel. Es gibt VL und einen betriebliche Altersvorsorge Zuschuss
Verbesserungsvorschläge
Die Sozialleistungen könnten etwas aufgebessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei KreditServices Nord GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder lästert über jeden. Sogar die Vorgesetzten stehen im Flur und schimpfen und wettern über Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten, wo es keinen Spaß macht und Wertschätzung ein Fremdwort ist !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KreditServices Nord GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Vieles!
Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt und motiviert !
Verbesserungsvorschläge
Motivation der Mitarbeiter ! Besseres Betriebsklima, bessere Gehälter, keine ständigen Umstrukturierungen
Arbeitsatmosphäre
Lob und Wertschätzung ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Das Betriebsklima furchtbar. Ständig finden Umstrukturierungen statt im Turnus von einem Jahr. Es kehrt keine Ruhe ein und Mitarbeiter sind unzufrieden. Dies erkennt man in den Gesichtern.
Image
Es wird schlecht über das Unternehmen seitens der Mitarbeiter geredet. Es spiegelt halt die Zufriedenheit der Mitarbeiter wider!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und echt spitze. Damit wird Rücksicht auf Familie genommen.
Urlaub muss jedoch sehr früh im Jahr zuvor geplant sein und Änderungen im nachhinein sehr schwer und eher unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Geht nicht. Außer Teamleitung und vllt. mal Abteilungsleitung ist hier nichts möglich. Wobei hier die Fluktuation sehr gering ist und somit ein Aufsteigen in der Karriereleiter so gut wie unmögich ist.
Weiterbildung wird nicht angeboten. Dies ist ein großer Fehler, da viele Mitarbeiter in dem Fach ungelernt sind.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenunüblich und sehr gering. Dafür wird es immer pünktlich gezahlt.
Sozialleistungen sind in geringen Maße vorhanden.
Es gibt Zuschüsse zum Essen in der Kantine.
Kollegenzusammenhalt
Das Motto hier: Jeder gegen Jeden ! Ein Zusammenhalt gibt es evtl. nur unter wenigen Kollegen. Ansonsten ist es ein Gegeneinander.
Ehrlich sind die meisten Kollegen und sagen, was stört.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden behandelt wie alle anderen. Also auch wie ein 25jähriger z,B.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte lösen? Egal ob Teamleiter oder Abteilungsleiter. Keiner ist geschult im Umgang mit Personal und somit auch hier ein flop, was es angeht mit Problemen umzugehen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit 40 - 70 Mitarbeitern. Im Sommer stickig warm. Lärmpegel hoch durch die hohe Anzahl der Mitarbeiter.
Computer (Eagle) und Monitore auf aktuellen Stand.
Büro hat tlw. Hallencharakter.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Team- und Abteilungsrunden, wo über das aktuelle Geschehen diskutiert wird.
Ein Top: Selbst der Geschäftsführer lädt zum Meeting ein, so dass Probleme direkt mit ihm ohne Umwege über Abteilungsleiter besprochen werden können.
In meinen Augen TOP !
Gleichberechtigung
Frauen haben hier die besseren Chancen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr eintönig und wird immer mehr zur Eintönigkeit durch die ständigen Umstrukturierungen. gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inkompetent!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei KreditServices Nord GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles ohne Ausnahme
Arbeitsatmosphäre
die Mitarbeiter haben innerlich gekündigt
Image
nein, nein, nein
Work-Life-Balance
mehr als schlecht
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung ohne gleichen......
Kollegenzusammenhalt
keine Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft, im Gegenteil
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung seitens der Vorgesetzen, entweder zu machst was angeordnet wird oder......
Vorgesetztenverhalten
Autoritär
Arbeitsbedingungen
Lärm im Grossraumbüro mit ca. 50 Kolleginnen
Klimaanlage!!
Interessante Aufgaben
kein Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KreditServices-Nord durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden KreditServices-Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KreditServices-Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.