Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KREIDLER Medizintechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurzfristiger Urlaub wird nahezu immer genehmigt. Die größte Unverschämtheit ist die 4,5 Tage Woche. Wenn du am Freitag Urlaub brauchst und man arbeitet von Montag bis Donnerstag ja den halben Freitag rein wird dir trotzdem ein Urlaubstag abgezogen und dann bekommt man den Rest aufs Überstunden Konto. Halber Tag Urlaub geht nicht am Freitag am anderen Tagen schon....
Sollten alle mal eine Schulung bekommen wie man Mitarbeiter behandelt. Lassen ihre Mitarbeiter gerne im Stich. Zum Lorbeeren holen sind sie immer parat.
Interessant ist das kaum was richtig dokumentiert ist und man sich selber reinfuchsen muss.
Absolutes Chaos.