Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Dass die Chefs immer ein offenes Ohr haben
- Seit diesem Jahr gibt es Hansefit :-)
- Sommer und Weihnachtsfeste finden immer statt.
Der Betriebsfrieden wird nicht als selbstverständlich angesehen und respektvolles miteinander gefördert und gefordert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt kaum Parkplätze. 10-15parkplätze der Rest parkt auf der Straße.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von KREIDLER Medizintechnik ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kurzfristiger Urlaub wird nahezu immer genehmigt. Die größte Unverschämtheit ist die 4,5 Tage Woche. Wenn du am Freitag Urlaub brauchst und man arbeitet von Montag bis Donnerstag ja den halben Freitag rein wird dir trotzdem ein Urlaubstag abgezogen und dann bekommt man den Rest aufs Überstunden Konto. Halber Tag Urlaub geht nicht am Freitag am anderen Tagen schon....
Gleitzeitmodell vorhanden. 30 Tage Urlaub. Chefs sind sehr kulant wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KREIDLER Medizintechnik ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten sind der Meinung das die Firma wenn sie so weiter macht bald pleite geht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nichts sagen
Von der Geschäftsleitung und den Vorgesetzten erwünscht und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KREIDLER Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet KREIDLER Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KREIDLER Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KREIDLER Medizintechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.