Sozialer Arbeitgeber, Vitamin B als Aufstiegschance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Umgang vieler Kollegen untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Abstufung der Angestellten gegenüber den Beamten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen kann aufgrund der politischen Nähe nichts in den wichtigen dargelegten Themen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Durch gute Kollegen meist gegeben.
Work-Life-Balance
Funktioniert gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung schreitet voran.
Kollegenzusammenhalt
Intern bei Angestellten. Gruppenbildung vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Keine besonders negativen / positiven Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Kinderbetreuung, Parkplätze ...
Kommunikation
Keine Kommunikation auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Für die 1. Klasse angenehm, darunter nicht angemessen. Niedrige Eingruppierung nach Ausbildung.
Interessante Aufgaben
Der Kreis Düren hat wie meines Erachtens jede Kommune das Problem der Angestellten und Beamten. Die Beamten geben alle unliebsamen Arbeiten an die Verwaltungsfachangestellten. In meinem Bereich war dies sehr ausgeprägt, sodass man nicht dazu kam höherwertige Aufgaben wahrzunehmen und sich dadurch weiterzuentwickeln. Klare Rangordnung: 1. Beamte, an letzter Stelle Angestellte.