Mobbing an der Tagesordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeit abschaffen. Keiner der Kollegen kommt auf seine Stunden. Regelmäßig zu spät kommen und eher gehen ist an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Abgeschiedene Abteilungen müssen mehr kontrolliert werden und hinterfragt werden was dort gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Gezicke an der Tagesordnung
Kommunikation
Keine. Es sei denn man möchte mit den Vorgesetzen zusammen lästern.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur wenn man an Saufeskapaden teilnimmt
Vorgesetztenverhalten
Mobben selbst Mitarbeiter und zeigen ein absolutes Fehlverhalten
Arbeitsbedingungen
Keine Ergonomischen Arbeitsplätze. Sauberkeit der Büros und Toiletten lässt ebenfalls zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tausend Sachen werden ausgedruckt um sie dann zu scannen und wieder zu entsorgen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich vertraglich binden lässt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen