Überall dasselbe
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seinen 9 to 5 Job tatsächlich so leben würde, würde man den Vorwurf eines unflexiblen Arbeitsverhaltens erhalten. Mehrarbeit wird unausgespeochen gefordert. Gleichzeitig erfährt man alles über den Flurfunk, obwohl Transparenz hochgepriesen wird.
Stellen werden nicht rechtzeitig ausgeschrieben geschweige nachbesetzt, sodass alle Mehrarbeit leisten müssen.
Gehalt/Benefits
TVÖD bietet keine weiteren Aufstiegschancen.
Benefits mit gegenwärtiger politischen und wirtschaftlichen Lage eher einzufordernder Standard (bspw Parkplatz).
Arbeitsbedingungen
Oberflächlich kooperativ und tolerant, tiefgründig konservativ und engstirnig.
Digitalisierung in allen Abteilungen gefordert, aber keine Mittel (Laptops, Handys, SIM, Büros) für eine lückenlose Deckung von Arbeitsmitteln vorhanden.
Gleichberechtigung
Anliegen der Mitarbeiter sind Mehrarbeit; Mehrarbeit ist Mehraufwand und unangenehm.
Positiv ist, dass es einen aktiven Personalrat und SBV gibt, was aber rechtlich vorgeschrieben ist, sodass wieder nur das Mindeste geleistet wird.