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Kreis 
Gütersloh
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsprozess NFS

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kreis Gütersloh in Gütersloh als Notfallsanitäter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Ausbildungsvertrag frühzeitiger zukommen lassen, hat einige Zeit gedauert (mehrere Monate)

Bewerbungsfragen

Wie würde man in einem Einsatz handeln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Selber viele Fragen stellen, aber nach der Bewerbung wenig hilfreiche Antworten geben.

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kreisverwaltung Guetersloh in Gütersloh als Verwaltungswirt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es schade, wenn man freundlich am Telefon fragt was die Gründe für die Ablehnung sind und man abgefrühstückt wird mit der Begründung, sie würden keine Feedbackgespräche mit extern machen. Das hilft dem Menschen nicht weiter sich zu verbessern, vor allem bei der weiteren Jobsuche. Für mich ein klarer Minuspunkt!

Bewerbungsfragen

  • Zu Beginn wurden einem 5 Minuten gegeben, um aus freien Stücken über sich selbst zu erzählen, des weiteren wurden u.A. folgende von vielen Fragen gestellt (vereinfacht dargestellt):
  • Welche Fähigkeiten bringen Sie mit?
  • Worauf sind Sie besonders stolz?
  • Haben Sie sich auch woanders beworben? / Haben Sie sich auf die Stelle des Verwaltungswirtes woanders beworben?
  • Haben Sie noch Fragen?
  • Keine explizite Frage zum Werdegang, ich sollte einfach frei von mir erzählen. Werdegang wurde in diese Frage mit einbezogen.
  • Es wurden einige Fragen gestellt, die sicherstellen sollen ob man sich mit dem Verwaltungsumfeld und dem Kreis befasst hat. Diese waren u.A.:
  • Welche Bereiche im Kreis gibt es?
  • Wie heißt die Landrätin des Kreises Gütersloh?
  • Kennen Sie das Organigramm des Kreises Gütersloh?
  • Sie befinden sich in der Ausbildung und sind derzeit in der Abteilung Soziales im Bereich Schwerbehindertenangelegenheiten, dort kommt eine Person verärgert dessen Schwerbehindertenausweis abgelehnt wurde. Wie reagieren Sie?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überraschend langsame Prozesse, trotz öffentlicher Verwaltung

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kreis Gütersloh in Gütersloh als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Rückmeldungen einhalten! Versprochen wurde eine Rückmeldung ca. eine Woche nach dem Gespräch. Natürlich kann es zu Verzögerungen kommen die man aber a) kommunizieren und b) nicht um Wochen überspannen kann.
- Professionelle Kommunikation: Nachdem ich selbst meine Bewerbung vier Wochen nach versprochener aber nicht erfolgter Rückmeldung zurückgezogen habe, kam sofort eine Antwort, dass man mir absagt. Das ist natürlich äußerst unglücklich, man sollte dann schon zu dem Fehler stehen.
- Atmosphäre im Gespräch: Das Interview ist komplett standardisiert, etwas mehr Offenheit würde den Gesprächsfluss lockern. So hört man nur das was man will und es wirkt kühl.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr enttäuschend

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kreis Gütersloh in Gütersloh als Personalreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider war das Vorstellungsgespräch sehr unpersönlich, weil lediglich nach einem Fragebogen Antworten gegeben werden sollten. So kam keine persönliche und lockere Atmosphäre auf. Die Rückmeldefrist wurde leider gar nicht eingehalten und auch keine Rückmeldung gegeben, dass es länger dauert. Auf Nachfragen wurde nicht reagiert! Sehr enttäuschend!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Initiativbewerbung Verwaltungsfachangestellte(r)

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kreis Gütersloh in Gütersloh als Initiativ Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Absage professionelles Miteinander

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kreis Gütersloh in Gütersloh als Sozialarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen