Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kreis Gütersloh die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlende Kommunikation wirkt sich auf die Stimmung im Team aus
Schlecht, da Führungskraft nicht kommuniziert und Probleme nicht gelöst werden
Ich erlebte die Unternehmenskultur als sehr offen und kollegial. Der Umgang miteinander ist von Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Besonders positiv empfinde ich, dass Eigeninitiative gefördert wird und gleichzeitig ein gutes Miteinander im Vordergrund steht.