Tarifwidrige Handlungen werden nicht geahndet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und verständnisvoller Umgang mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die Kinder haben.
Urlaubsanträge werden in der Regel genehmigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen Amtsleiter, die Teppiche und die Parkplatzsituation.
Auch das es für Außendiensteinsätze keine EIGENEN Fahrzeuge gibt, finde ich peinlich.
Verbesserungsvorschläge
Arrogante und überhebliche Vorgesetzte versetzen.
Sie sind langfristig rufschädigend.
Ändert etwas an diesen stinkenden Teppichen in den Büros.
Selbst neu sind sie unerträglich und alles andere als ansprechend.
Image
Nicht gut.
Work-Life-Balance
Die Amtsleitung bekommt von mir für die Anordnung von tarifwidrigen Handlungen genau 0 von 5 Sternen.
Der Personalrat bekommt ebenfalls 0 Sterne, weil er das nur ganz klein in Klammern bemängelt hat, es aber keinen interessiert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es.
Gehalt/Benefits
Neuzugänge im Tarif des öffentlichen Dienstes werden in der Regel schlecht eingestuft.
Macht man jedoch dort eine Ausbildung, ist man nach einigen Jahren in den höheren Lohnstufen der Lohngruppen.
Arbeitsbedingungen
Als neuer Mitarbeiter zu Koronazeiten war ich oft auf mich gestellt. Sonst sicher besser.
Interessante Aufgaben
Die Aktenstapel meines Vorgängers hinter meinem Rücken, waren sehr belastend.
Wären zu Corona nicht alle anderen krank oder im Homeoffice gewesen, wäre es besser gewesen.